新一轮国企改革追求更多的“世界一…

2024-03-07 10:37

新一轮国企持续深化改革

2024-03-07 10:35

做强做优主业（不再强调做大）

2024-03-06 16:56

深入实施国有企业改革深化提升行动

2024-03-06 16:27

打造更多世界一流企业

2024-03-06 16:27

完善中国特色现代企业制度

2024-03-06 16:21

新任领导干部表态发言（科级干部）

2024-03-01 11:45

新一轮国企改革深化提升奏响奋进曲…

2024-03-01 11:45

华为中高层述职方式、述职模型以及…

2024-02-29 11:35

国有企业2024年要不折不扣完成70%…

2024-02-29 11:28

加快人工智能等新技术赋能打造一批…

2024-02-28 10:22

国务院国资委和中央企业要深入研究…

2024-02-28 10:22

四川谈行动体制机制改革是重头戏“…

2024-02-27 15:03

四川国企看成效多项数据创新高先后…

2024-02-27 14:55

定责的三项内容

2024-02-26 15:52

国企“六定”概念

2024-02-26 15:50

抓实三项履职保障，当好“保障员”

2024-02-23 15:55

突显两个职能发挥，当好“运动员”

2024-02-23 14:05

突出优化布局，强化战略引领价值创…

2024-02-22 13:45

突出提质增效，强化效率效益价值创…

2024-02-22 13:41

2023年工作存在的问题总结

2024-02-08 17:01

2023年工作总结

2024-02-08 16:26

坚持“利长远”，中央企业投资布局结…

2024-02-07 15:36

坚持“稳当前”，中央企业有效投资规…

2024-02-07 15:35

合规管理如何助力企业可持续发展

2024-02-05 17:44

城市社区嵌入式服务设施建设工程实…

2024-02-05 17:40

进一步提升国企改革

2024-02-02 17:36

加大市场化资产整合

2024-02-02 17:35

重组整合成多地国企改革路径

2024-02-01 15:57

重大资产重组审核：审核节点

2024-01-31 11:58

重大资产重组审核：审议程序

2024-01-31 11:56

新兴际华集团：全面推行市场化改革…

2024-01-26 17:20

新兴际华集团：坚持“上下一盘棋”，…

2024-01-26 17:18

哪些事项应由董事会决定？

2024-01-25 15:57

“拟同意”，到底是“同意”还是“没同…

2024-01-25 15:54

未来国资国企改革的三大信号

2024-01-24 15:00

甘肃省政府国资委：实施国企改革深…

2024-01-24 14:21

薪酬等级设计

2024-01-23 10:49

薪酬设计要点

2024-01-23 10:48

薪酬体系实施与管理

2024-01-23 10:47

薪酬结构设计

2024-01-23 10:45

新一轮国企改革深化提升行动：重点…

2024-01-22 11:43

国企改革深化提升行动，需要加大多…

2024-01-22 11:41

混合所有制改革呈现四大趋势

2024-01-19 12:01

黑龙江稳步推进国企混合所有制改革

2024-01-19 11:50

多地密集部署新一轮国企改革：上市…

2024-01-18 11:03

多地密集部署新一轮国企改革：重组…

2024-01-18 10:48

张国清：加快推动国企改革深化提升…

2024-01-17 16:03

天津力争国企改革实现质量双优

2024-01-17 16:01

国有企业集团管控的管理冲突

2024-01-16 14:55