加载中…莫把“年味”带上岗(原创)
(2009-02-01 06:40:47)
标签：
感悟随笔杂谈 |
分类： 说长道短 |
莫把“年味”带上岗
春节七天长假在欢乐吉祥的氛围中悄然结束，沉浸于浓浓“年味”里的人们又要重新回到自己的工作岗位。笔者以为，无论是干部还是职工，都要尽快从走亲访友、聚餐畅饮的氛围里走出来，坚决不把浓郁的“年味”带上岗。
春节之所以深受国人的重视，除了承载了中华民族上下五千年浓郁的古老文化，还在于春节充溢于民间的独特“年味”，这是其它任何节日都无法比拟的。“年味”是人们追求的感觉，“年味”是人们畅饮的氛围， “年味”是人们不了的一种情节。
“年味”益处有目共睹，无需多谈，而“年味”产生的负作用却是本文写作的目的和强调的重点。“年味”大多会产生过年余波，“年味”可能会诱发过量饮酒，“年味”还会破坏一些人的生物钟。
过年余波，是一种特殊的人情往来和节日综合症状的后续反映，它不仅助长了不合理的人情消费，还会浪费自己的时间和精力，过年余波看似事小，却会严重影响节后工作的正常开展。
酒是一种饮品，但它不仅仅是一种饮品，它是社交场上的宠儿，一斟一饮，由陌生而成为朋友；推杯换盏，幸福美感荡漾杯边。酒的好处不胜枚举，但酒的作用之一就是麻醉人的神经。带着醉意投入工作是安全生产的大忌。
“年味”让许多人疲于奔波与应酬，严重打破了原先的生活规律，甚至造成生物钟紊乱。生物钟紊乱不仅会引起人的耐力下降，情绪低落，而且还会造成人反应迟钝，健忘走神。在精神恍惚的状态下工作是危险的。
新春伊始，我们要立刻从浓浓的“年味”里走出来，全身心地投入工作，千万不可将浓郁的“年味”带上岗。及时从过年的状态中走出来，不仅是节令的特点，更是工作和生活的需要。
(欢迎博友点评)(刊发于2009年2月6日《马钢日报》）
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