寻觅成长,破译发展-2025三名工程培训学习8听沐方华老师讲座
(2025-08-20 21:30:34)
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安庆市三名工程考核学习培训 |
分类: 学习情况 |
8月20日上午,培训第6天。来自合肥市教科研的沐方华老师给我们做了讲座《名师专业发展的路径寻译》我深刻体会到名师专业化发展不仅是一个目标,更是一段持续觉醒、实践、反思与超越的旅程。我将心得体会总结如下:
一、成长觉醒:自我驱动是专业发展的根本
正如讲座中沐老师所言:“自己不醒悟,他人如何渡;自己若醒悟,何须他人渡。”教师的成长首先源于内在的觉醒与主动求变的意愿。作为英语教师,我意识到必须不断打破舒适区,保持对教学理念、语言素养与课堂创新的敏感度,才能真正实现自我突破。
二、专业竞技:在实践与展示中锤炼能力
培训中多位名师分享的公开课、教学竞赛与评课经历,让我看到“专业竞技”对教师成长的催化作用。英语教学不仅要有扎实的语言功底,更要具备设计真实语境、融合文化意识、培养学生核心素养的能力。今后我将更积极参与教学展示与评比,以赛促教、以评促改。
三、科研实践:走向理性与实证的专业路径
沐方华老师提到的“科研实践”让我深有共鸣。一线教师不能仅凭经验教学,而应通过课题研究、行动研究、案例分析等方式,将教学问题转化为研究课题。例如,在英语阅读教学中,如何通过语篇分析提升学生思维品质?如何借助信息技术支持个性化学习?这些问题都值得深入探究。
四、示范引领:从“独善其身”到“兼济天下”
作为学科带头人,我意识到自身角色不仅是教学者,更是引领者。要通过示范课、师徒结对、区域教研等方式,主动分享经验、带动团队共进。尤其是在英语学科单元整体教学、跨学科融合等方面,应率先探索、形成可推广的模式。
五、发展愿景:明确方向,持续精进
名师发展需要有清晰的愿景规划。短期来看,我计划深入研读新课标,提升英语学习活动观下的教学设计能力;中长期则希望能在英语课程资源开发、学生跨文化交际能力培养等方面形成自己的教学主张与实践体系。
真正的名师应超越个体课堂,通过论文发表、专题讲座、资源建设等方式辐射影响力。我愿借助安庆市“三名工程”这一平台,与更多同仁共建共享教学资源,推动区域英语教育质量的整体提升。
此次培训让我更加坚定:名师之路,始于自觉,成于实践,贵于坚持,达于辐射。我将以此次学习为新的起点,持续深耕英语教学,追求专业精进与团队共进,为实现“立德树人”的教育使命贡献力量。