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东辰高中教学、德育、管理改革实施方案(二)

(2020-10-13 11:44:46)
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分类: 课程与课堂

板块三:高效课堂模式

序号

项目

基本管理要求

11

双语早读课模式

一、基本要求。

1.记忆清单载体保证。严格实施双语早读清单记忆模式,每天早上30分钟。

2.早读记忆形式统一。所有学生必须站立记忆、专注记忆。

二、管理要求。

双语教师主要负责组织和秩序管理,重点做好三件事:一是看每个学生是否有双语记忆清单,二是看每个学生是否按标准化形式专注记忆,三是检查学生记忆效果。

12

课堂教学环节

一、基本要求。

1.东辰高中新授课基本环节

教学环节

授课要求

要素要求

学生

展示

演讲

双语必须进行课前3分钟演讲,其他学科根据学科特点,学生课前展示相应问题、试题或学科前沿热点;

师生进行点评。

双语演讲结合教材形成系列,其他学科与现阶段所学内容密切相关;

该环节要求学生课前进行小组合作,集体智慧、个体展示;

教师要对课前展示内容进行审核指导;

本环节时间5分钟左右,高效率。

学习目标展示

教师展示本节学习目标(知识、能力、素养)。

目标清晰、要求具体、利于反馈。

学生自学

学生利用导学案练习进行自学;

学生自学时间不低于10分钟。

导学案设计简洁,突出重点、难点,具有一定的梯度;

导学案尊重、深挖、整合教材,设问科学;

导学案一课一案。

小组合作交流

小组科代表对自学内容组织交流讨论;

大胆质疑、提出个人观点。

教师进行巡查,参与小组讨论,适当进行个性化交流,收集典型问题。

小组代表展示

小组代表交流收获与困惑;

其他小组代表补充、质疑;

教师有意识的进行拓展、追问。

教师担任组织者,注意把控时间和学生展示的节奏。

教师引导拓展

教师对重难点内容进行深度讲解、拓展,引导学生回归教材,帮助学生建立本节课的知识框架,将零散的知识系统化;

教师指导学生学习方法,培养学生学习能力,提升学生学科素养。

教师讲授过程遵循“三讲三不讲”原则;

教师讲授要注意宽度,包括量的宽度和质的宽度;

教师讲授注重方法的点拨,注重能力的培养。

教师对于教材的解读要有深度,实施大单元整合;

教师讲授过程中还需要进行学科素养的培养,让教学达到一个新的高度,让学生对知识从点到面再到体,形成系统化的知识体系。

学生实战演练

学生进行当堂练习,并且进行答案校对,组内交流讨论;

教师根据学生完成情况,选择性点评和讲解。

当堂训练试题的量要恰当,不宜过多,过难。可以根据不同层次的班级设计个性化试题;

当堂训练要具有针对性,能够具有检测学生知识能力掌握情况的作用。

学生总结感悟

学生结合目标,进行课堂小结和反思,老师点评。

反思内容记录到导学案或者笔记本上。

 

2.东辰高中复习课基本环节

教学环节

授课要求

要素要求

学生展示演讲

双语必须进行课前3分钟演讲,其他学科根据学科特点,学生课前展示相应问题、试题或学科前沿热点;

师生进行点评。

双语演讲结合教材形成系列,其他学科与现阶段所学内容密切相关;

该环节要求学生课前进行小组合作,集体智慧、个体展示;

教师要对课前展示内容进行审核指导;

本环节时间5分钟左右,高效率。

目标展示

展示复习内容、考纲考点及要求。

教师必须进行大单元整合,适当解读高考考纲对本部分内容的要求;

目标清晰、要求具体、利于反馈。

学生自学

学生自主复习,回归教材、进行系统梳理、构建知识网络、归纳解题方法;

完成导学案内容。

画知识树或者思维导图,突出知识与题型的结合。

小组交流

小组科代表对复习内容组织交流讨论;

大胆质疑、提出个人观点。

教师进行巡查,参与小组讨论,适当进行个性化交流,收集典型问题。

小组代表展示

小组代表展示知识网络、解题方法

其他小组代表补充、质疑。

教师担任组织者,注意把控时间和学生展示的节奏。

教师帮助两线建构

教师在学生展示的基础上,补充、完善、拓展、追问

教师对常考点、重难点、易混易错点进行强调。

适当扩展知识宽度;

适当提升能力高度;

遵循“三讲三不讲”的原则。

定时训练

当堂巩固训练;

小组互评和交流讨论;

师生共同解决疑难点。

当堂训练量应该适当,可以根据不同层次班级设计个性化训练题目;

试题特点要对接高考。

课堂小结

学生进行课堂小结和反思,老师点评。

反思内容记录到导学案或者笔记本上。

 

3.高中习题课基本环节

教学环节

授课要求

要素要求

学生展示演讲

双语必须进行课前3分钟演讲,其他学科根据学科特点,学生课前展示相应问题、试题或学科前沿热点;

师生进行点评。

双语演讲结合教材形成系列,其他学科与现阶段所学内容密切相关;

该环节要求学生课前进行小组合作,集体智慧、个体展示;

教师要对课前展示内容进行审核指导;

本环节时间5分钟左右,高效率。

例题讲解

精选、精编、精讲典型例题。

试题要求:做一题会一类;

各类题不重复——本套题应涉及本专题知识中的各类问题,做完本套题就能解决各方面的问题。

定时训练

精选、精编习题,量根据不同层次进行个性化设置;

定时训练,时间不少于20分钟。

教师要进行走动管理,发现学生问题,思考原因,但不干扰学生练习。

评卷分析

小组内试卷互评;

自主进行SK分析;

SK分析后再由学生进行组内交流讨论,解决大部分问题。

教师此时参与到学生交流讨论中,发现学生的典型错误,包括知识方面的错误,能力方面的错误和方法技巧方面的错误。

典型剖析

小组代表汇报错误率高的试题及主要疑难,师生共同解答;

教师对易混、易错题进行点拨分析、深入讲解,注重方法引导、思维培养;

进行变式训练。

教师要做好交流讨论的组织工作,引导学生语言表达的准确性;

教师的讲解要注重审题思路、方法归纳、答题规范等方面的引导。

总结提升

学生对本次训练中的易错题进行分析、识记内化和归档。

教师对本堂课试题进行总结性评价,同时对试题的题型再次进行总结归纳。

好题错题记录在好题错题本上。

 

4.东辰高中讲评课基本环节

教学环节

授课要求

要素要点

学生展示演讲

双语必须进行课前3分钟演讲,其他学科根据学科特点,学生课前展示相应问题、试题或学科前沿热点;

师生进行点评。

双语演讲结合教材形成系列,其他学科与现阶段所学内容密切相关;

该环节要求学生课前进行小组合作,集体智慧、个体展示;

教师要对课前展示内容进行审核指导;

本环节时间5分钟左右,高效率。

考情分析

课前错题统计;

年级班级分数段通报;

易错易混题评分细则展示。

考情分析要尽量详尽,数据要真实可靠。

考情分析过程可以对学生进行个体表扬和集体表扬,也可对部分学生进行适当批评。

小组合作分析改错

学生自主进行纠错、SK分析;

小组检查纠错、SK分析情况;

小组讨论交流;

小组代表提出本组问题,师生答疑。

教师参与小组交流活动,进行适当点拨,收集典型错误。

教师做好引导工作,帮助纠正学生语言表达、思维方式方面的不足。

精讲提升

教师对本次错误率高的题、典型新题进行重点讲评、归类、类比、拓展、链接讲评;

对错误率高的题的错因、解题规律模型方法进行总结归纳。

对于学生解决不了的问题,教师要作为典型例题进行讲解。

教师讲解的题型可以是错误率低,但具有典型性、可以延伸的试题。

教师讲解试题要设置问题,引导学生一起分析,教师着重进行审题、破题、解题和答题方法的归纳。

补偿训练

对本次错误率高的题进行变式训练;

小组内互评互改,汇报本组得分情况;

学生对好题错题进行改编训练。

老师提前出好补偿变式练习题;

具有很强的针对性,适当提高难度。

反思内化

学生对易错、易混题进行分析、识记内化和归档。

好题错题记录在好题错题本上。

 

二、管理要求。

1.同科同层同步课堂管理。要求严格执行同科同层同步上课,不按同步要求上课的教师,核查属实,每课时扣任课教师50元。

2.所有学科、所有课型、所有教师(除艺体美科外)均必须严格执行教学环节课堂模式标准,并对每一环每一步进行学科化的深入研究,通过个人初备、集体研备、课前复备,确保步步高效、步步精彩。不按模式标准上课者,每课时扣任课教师30元。

13

学科自习课模式

一、基本要求。

1.对应课表自主训练。学科自习课,自习考试化,上课发,下课收;

2.无声静雅自习模式。学科自习期间,学生只做课时作业,整个教室学生无走动、无离位、无说话、无讨论、无睡觉、无玩物等不良现象。

3.教师认真管理自习纪律,走动管理,盯学生状态,不备课、不改本。

二、管理要求。

1.无声静雅自习管理。学科自习时间班级有吵闹、有离位、有说话、有讨论、有睡觉、有玩物等不良现象的,发现一次扣班级考核分1-2分;

2.按时收发训练管理。训练收发管理由班委会自主管理,若有不按时收发课时训练,每节次扣任课教师30元。

14

公共自习课模式

一、基本要求。

1.公共自习秩序要求。严格按照“静、专、思、主”自习要求,落实公共自习秩序管理,所有公共自习学生均无谈论询问和交头接耳现象,无离位和教室走动现象,无休闲和漫不经心现象。

2.公共自习功能要求。基本功能:回归学科课本(当天的),回归课时学案(当天的),回归课时作业(头一天的),回归考题考卷(已经考过的),回归记忆清单(不能出声),当天的课本、学案内容必须当天清扫解决即问题不过夜,头一天的课时作业必须在这一天清扫解决;特殊功能:学有余力的学生可以有学习自助餐,但绝不是老师统一要求的。

二、管理要求。

1.由年级部负责安排学科教师进行值守,值守教师主要负责组织和秩序管理。

2.学部干事考核管理。公共自习秩序包括值守教师到场履职和学生自习秩序由学部管理干事负责考核评价。值守教师缺勤一次扣100元,迟到或早退一次扣50元;学生自习秩序由班委会自主管理,公共自习时间班级有吵闹、有离位、有说话、有讨论、有睡觉、有玩物等不良现象的,发现一次扣班级考核分1-2分。

15

英语听力课模式

一、基本模式。

1.听力训练时间。英语听力每周1次,每次20分钟,在德育交流课时间进行(不占正课),各年级统一时间。

2.听力训练管理。英语听力由年级英语质量组准备素材,由班主任组织(相当于德育交流课),英语科代表负责播放和收卷,收卷后交科任教师;任何班级无条件组织英语听力测试,不得挪作其他事情。

二、管理要求。

1.听力材料准备不充分或没准备的,扣质量组长50元。

2.听力课无组织或组织混乱的,扣班主任每次50元。

16

课堂打磨模式

一、基本要求。

1.学部示范展课。每期两次学部性分文科类、理科类的部级示范课(上半期下半期各一次),理科教师必须观摩理科类示范课,文科老师必须观摩文科类示范课,坚持课前指导、课中记录、课后点评(集体点评)三部曲,确保课堂模式标准化、示范化。

2.学部竞赛展课。每期一次学部性的高效课堂竞赛,严格等级评价并落实学部层面的表彰激励。

3.组内观摩展课。由组长制定组内观摩展课进度清单,每周一次展课,由质量组长主持,要求教师轮流献课,任何人不得例外(含领导和名师)。

4.自主听课观课。所有学科、所有教师、所有课堂向全校开放,教师可以无障碍的听课,要求教龄5年以内的教师每周自主听课不少于2节。

5.推门督课评课。每月一次学部考核性督课,由学部校长挂帅组织,督课学科全面,抽奖式确定推门对象,考核评价结果作为评价学科组当月高效课堂的唯一指标,会同其他指标确定年级学科组当月考核赋分。

6.展课评课要求。示范课、竞赛课、组内课严格按照四步模式评课(学交导用),严格按照“2+2”模式评课即两个问题点和两个闪光点,人人点评,不允许重复。

二、管理要求。

1.展课管理要求。学部示范课和学部竞赛课在学部校长统筹下由学科与教师发展中心具体实施(原则上安排在晚上进行),未进行或组织不严谨,每类每次扣学部校长500元,扣教师发展部主任200元;组内观摩课由质量组长组织,未进行或组织不严谨,每次扣质量组长50元。

2.督课管理要求。每月必须严格按照学校要求落实学科考核性的推门督课,未进行或影响学月教研考核津贴发放,每月扣学部校长500元,扣学科与教师发展中心主任200元。

3.课堂事故处理。干部、教师在课堂改革中出现的态度问题、情绪问题、技术问题等影响极坏的,实施“一谈、二警、三停”管理,不换思想就换人,决不手软。

17

课堂草根研究

一、基本模式。

1.建立草根研究草根项目。每期一次项目发布,比如:如何编制和使用学案中的“学”的环节、“交”的环节、“导”的环节?如何编制和使用学案中“用”的环节?如何编制同步课时作业?如何在教研会前有效初备?如何实效高效进行集体备课、集体备题?如何在教研会后落实个性复备?……

2.建立草根研究管理机制。每期每个教师一项载体草根研究课题(组内可以相同),每期工作结束前两周将研究成果上交至教师发展部。

3.建立草根研究展评机制。每期一次学术研讨会,展示草根研究成果,表彰优秀研究人员,同时,安排布置来期草根研究课题。

二、管理要求。

1.部门问责任制。草根研究系列由学科与教师发展中心负责,未组织或组织不严谨,每项扣部门主任100--200元。

2.学科管理责任制。质量组对草根研究管理不力,每项扣质量组长100元。

3.教师研究常态化。对草根研究无项目、无研究或研究不达标者,实施黄线警示、教研津贴管理等。

 

板块四:考试检测模式

序号

项目

基本管理要求

18

周考

一、基本模式。

1.周考组织形式。单周为文理各四大学科的记忆对抗赛,赛连续两周的记忆清单内容,每个学科40分钟,100个记忆点,每个记忆点1分。双周为分层考试,年级分层管理,并实施“同步+滚动”的命题方式,即考试内容最近两周同步内容占80%,倒数第三周、第四周滚动内容占20%,绝对不超范围。

2.周考试题结构。按期末统考的试题结构规划选择题、填空题和解答题(大题)。

3.周考试题难度。保持两个一致即与平时训练难度一致,与期末统考试题难度一致,注意普通学生的成就感,同时让优秀学生能够脱颖而出。

二、管理要求。

1.监考教师手机管理。严禁任何监考教师携带手机进入考试,考试内外接打手机每次扣监考教师50元。

2.监考过程秩序管理。监考期间不能随意出考室上厕所、倒水、吸烟等,违者扣监考人员每次50元。

3.学生违纪连带处罚。考场外巡视发现学生违纪一例或学生举报违纪一例的,处罚监考教师50元。

4.学生舞弊处理办法。视其情节分别处以警告、记过、记大过、开除留校察看等纪律处分。

19

月考

一、基本模式。

1.月考组织形式。实施学月年级考试,年级统一管理,单人独立编座,严格规范组考,试卷统一统阅。

2.月考检测范围。实施“同步+滚动”的命题方式,即考试内容最近两周同步内容占80%,倒数第三周、第四周滚动内容占20%,绝对不超范围。

3.月考试题结构。按期末统考的试题结构规划选择题、填空题和解答题(大题)。

4.月考试题难度。保持两个一致即与平时训练难度一致,与期末统考试题难度一致,注意普通学生的成就感,同时让优秀学生能够脱颖而出。

5.月考试卷分值。与期末统考满分同分值。

二、管理要求。

1.监考人员出勤管理。除年级主任外,所有任课教师均需等额安排监考包括在该年级上课的干部,拒不监考者,每堂扣200元。

2.监考教师手机管理。严禁任何监考教师携带手机进入考试,考试内外接打手机每次扣监考教师50元。

3.监考过程秩序管理。监考期间不能随意出考室上厕所、倒水、吸烟等,违者扣监考人员每次50元。

4.学生违纪连带处罚。考场外巡视发现学生违纪一例或学生举报违纪一例的,处罚监考教师50元。

5.学生舞弊处理办法。视其情节分别处以警告、记过、记大过、开除留校察看等纪律处分。

20

检测事故管理

一、基本要求。

1.试题命制科学规范。严格按照各类考试的考试范围、试题结构、试题难度、试题分值规范命题,不得随意调整,不得出现偏题、怪题、错题、超范围题、超纲题。

2.严格执行保密原则。任何人员不得以任何方式泄密试题。

3.严格阅卷秩序管理。参加上课的任何教师均需参与阅卷,严格规范阅卷,限期限时完成阅卷任务。

二、管理要求。

1.命题事故处罚。不按规定要求命制试卷,导致考试范围问题、偏题怪题错题等均视为命题事故,视其情节,扣主笔当事人50--200元。

2.泄密事故处理。不遵守保密纪律,由于主客观原因导致试卷泄密者均视为泄密事故,根据泄密范围和泄密程度酌情处理,扣当事人100元--1000元,由于主观所为,情节严重影响极坏的,报经校务委员会专项处理。

3.阅卷事故处罚。拒绝参与阅卷或阅卷出现重大失误影响评价或不按时完成阅卷任务或质量分析表不按时完成或对抗公示延时等,均视为阅卷事故,视其情节,扣当事人50--100元。

 作者: 冉永华教育博客

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