一件很郁闷的事情

标签:
教育人才大学生比尔盖茨价值文化 |
分类: 管理 |
一连多日的阴雨连绵,使我们的小庭院失去了往日的温馨浪漫,前几日甚至薄雪附瓦,水坑上面结了薄薄的冰层,花前小坐或荡荡秋千都成了很奢侈的愿望。
这个冬日,也许就是这样在无奈的反常的气候中渡过了,这让人很郁闷。人们无度的索求,幸福生活质量越高,越会招致大自然的回报:君不见各类流感(有人说,这就是过去所说的瘟疫);到处暴雪;北暖南寒;地震频发······
这些让人郁闷的事情,还不是最大的郁闷,最大的郁闷是中国的企业缺乏人才,管理薄弱,需要管理的提升,但是中国的咨询业比企业更糟糕——到处是忽悠派的咨询师、培训师,到处是没有结果的咨询项目。按理,这正是对我们公司有利的环境,别人做不好,你可以,不是正好没有竞争对手了吗?
郁闷的是,项目单子不断,可我们培养人的速度远远满足不了企业的需求!这正是我这些日子时时感到郁闷的事情。
这段时间,我们很多员工都到高等院校招聘去了,上海的,杭州的。这个周末,他们去了浙江大学招聘现场,我期望着,能够有一批潜力股出现。
本来这些大学生是人中精华,按理一到位就完全可以用的,而事实上,我们的教育出了问题,大学生的再教育,不但需要时间,而且,有很多人即使假以时间,也未见得能够培养出来,因为,学校的教育,缺乏很多做人的课程,也缺乏很多动手的课程,这两者的缺乏,使很多大学生的潜能就此被埋没了。不懂得做人就不能够立足于社会;不会动手就意味着脑袋里的东西永远不能变成价值!
于是,大学生如何做人就只能期望家长们来完成,如何学会动手也指望着家长们的智慧。如此,我们招聘的大学生,不但看其是不是名牌毕业,更看重于从小的成长环境。
还有一条途径,那就是大学生本身是不是从小就喜欢读书,多读书,尤其是读杂书,是学会做人的基础。动手做事后天培养似乎还来得及,而做人,就不是一天半天的功夫了。最近,美国电视台采访了股神巴菲特和比尔盖茨,当主持人问到:比尔,如果你必须选出一件让你鹤立鸡群的事情,你会选择什么? 比尔盖茨回答:让你身边拥有伟大的人,大量阅读,从长远考虑。
盖茨把大量阅读、积累(长远考虑)作为人生第一件大事,也正因为此,他才能够成为优秀的人。他的优秀,他的成功,让他的身边有了一群伟大的人。
推荐阅读我的其他文章