比尔盖茨推荐的一本书

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看到一则信息,比尔盖茨推荐——如果你想选一本商业著作来读的话,我认为,小艾尔弗雷德·斯隆的《我在通用汽车的岁月》可能是你所能独到的最好的商业著作。
于是,我让我的秘书在网上帮我买到了这本书。这些日子一有时间就在读,读书本来就是我与生俱来的嗜好,读什么书,却是网络时代信息爆炸所带来的困惑。记得小时候,想要得到一本能读的书,要不断地与同学、朋友交流,得到谁谁保留了一本被作为“毒草”的书这样的消息,虽然还要你手中也得有同样分量的书作为交换条件,那也是高兴地不得了。
每每得到了一本新的没有读过的书,兴奋得不肯睡觉、吃饭,如饥似渴地读了起来,惹得妈妈不断地嗔怪:吃饭了!睡觉了!书能当饭吃?但我知道妈妈内心是很高兴的。
正发愁在这样良莠不齐、鱼龙混珠的书堆中,如何选出不会浪费时间,收效很大的书呢,就看到了这则信息,书拿到了手,就发现这可不是一部省力气的书呀,正如彼得·德鲁克所说:这部书并不想让人读起来“充满乐趣”,而是旨在建立一种新的职业,即职业经理人,并对职业经理人作为领导者和决策者的作用进行一番阐述。
读起来真的不轻松,我就想,写这本书的人可能会更累。书中随处可见的数据和当时的会议纪要、讨论手稿等,看来斯隆是在用心写书啊!
体会书的作者当时的心情,我知道了美国为什么会在短短的200多年历史中脱颖而出,就是因为有这么一批人,他们不但为美国创造了无数的财富,他们更热衷的是“如何把自己的成功与他人分享”。在中国的历史上,也不乏这样的人,比如:老子、孔子、李时珍等,但到了今天,大多数的人不是投身于实践就是立志于理论的研究,把两者有效地结合起来的人少之又少。会创造财富的人不会写作,会写作的人没有时间实践。
在企业中咨询,我觉得我说过最多的一句话就是——评估。把做过的事情认真总结,找出成功的关键根源性因素,然后重复、拷贝,再找出不够成功的根源性因素,加以改善。欧美地区的企业喜欢用“评估”这样的单词,意义不简单。台湾人喜欢用“检讨”,也总是比过国人用“总结”强一些,尤其是“总结”这个词,已经不是为今后服务,而是邀功请赏的必修功课了。
有感而发,有时间的时候再与大家分享斯隆的《我在通用汽车的岁月》这部书的体会,呵呵。