朱绍轩言论:莫把文件憋死了

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而今在少数基层单位,存在着一种令人忧虑的现象:上级机关的文件下来后,有关领导不仅不及时向群众传达,而且他们自己也很少认真地看一看,不是随便一扔,就是往文件柜里一锁了事,致使许多文件精神,群众压根就不了解,当然也就谈不上贯彻落实文件精神了。有人打了个很好的比喻:这些单位的领导把文件都给“憋死了”。
一般地说,上级机关既然下发了文件,总有其下发文件的必要。既如此,下属单位理应按照文件的要求努力抓好贯彻和落实,该向职工传达的一定要及时传达,该研究的问题就应及时研究,该采取的措施也须及时采取措施,一定要有严肃认真的态度。而今总有这样一些同志,他们认为:现在不是向基层放权吗,既然这样,上级就应少发什么文件之类的东西,少点“指手画脚”。在一定程度上,正是在这种错误认识的指导下,他们对上级来的文件就不那么重视了。
保持政令畅通,是振兴企业的一大因素。对上级机关的来文重视与否,反映出一个领导是否具有较强的整体意识、
组织观念、是否具有较高的综合素质。比如,放权不是“放羊”,这个道理都不懂的话,那就是领导者的素质有问题。因此,但愿今后不再有“憋死”文件的现象发生。当然,上级发文也要严格控制数量,“文山”多了,基层也就承受不了,这也是有的文件被“憋死”的一个原因。
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