小事情也能写出好文章
同初学新闻采写的通讯员交谈时,常听他们抱怨:“我们单位都是些平平常常的小事情,要写出好新闻难哪!”有时,也听到一些专职新闻工作者流露出这种抱怨情绪。
的确,一个单位,特别是一个小单位,不大可能经常发生有报道价值的事情。但并非全部如此。有时有些骤然看起来不起眼的“小事情”,却包含着深刻的含义,也能写出好的新闻作品来。
有家报纸曾刊登过一篇题为《曾主任罚妻》的文章,说的是铁道部第二十工程局一处政治处主任曾学良,发现自己的妻子(机关职工)上班时间上街办私事,于是,他便主动要求劳资科按规定作了处罚。若不加认真思考,很可能认为职工违纪挨罚理所当然,哪个单位几乎都有,没有什么奇怪的。然而,《曾主任罚妻》一文的两位作者,经认真研究分析后认为,此事看似平常小事,但有其独特之处:其一,此事发生在该处刚宣布执行新的规章制度不久;其二,曾主任要求处罚的不是普通职工,而是他的妻子,这就难能可贵了。把这样的事情报道出去,不仅可为本处严格执行规章制度带个好头,而且对别的单位特别是对别的领导干部也可起到好的影响作用。于是,他俩立即采写了《曾主任罚妻》一文。文章发出不久,就被新闻单位采用了,收到了很好的社会效果,成了一片众口称赞的好文章。
再举一例:1985年10月,笔者获悉:铁道部第二十工程局有位停薪留职的职工提前归队了。当我准备去采访时,有个同志劝我说:小事一桩,没啥写头。但我想,当时在铁道部工程指挥部系统,想停薪留职自谋“发财之道”的人很多,这位职工提前回单位必然有其原因。后经过了解,原来这位职工回家经商因信息不灵、不善经营,不仅没有发财,反而赔了大本钱。我认为这件事情虽然是“小事”,但报道出去不仅可以让那些只靠一时冲动、盲目做着“发财梦”的同志清醒过来,减少职工的无谓损失,而且可以增强企业的凝聚力。于是,我便采写了《我的“发财梦”破灭了》一文发往《铁道工程报》,结果很快就在一版刊登出来了。
由平平常常的“小事情”写出的好新闻不乏其例,如《闪光的一分钱》、《等一等炊事员》等。因此,有志于通讯报道工作的同志,千万莫冷落日常生活中的所谓“小事情”。只要我们善于对“小事情”进行研究、分析、透视,把握住新闻价值,就能找出“闪光”的东西来,也能写出“打得响”的好文章。
(原载于1989年第一期《青海日报通讯》)
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