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3743||乡村教师专业成长:自我觉醒与点燃热情

(2025-03-23 22:58:55)
标签:

教研

思考

分类: 远方之北—教育教研

1996年联合国教科文组织《教育财富蕴藏其中》指出:“无论我们怎样强调教学质量即教师质量的重要性都不过分,各国政府都应努力重新确立教师师资的重要性并提高他们的资格,提高教师质量和数量应是所有国家优先考虑的问题。”并且达成共识:“教师是开启世界未来的钥匙”。

乡村学校教师的专业成长与城镇教师相比,在外力监管、环境营造、资源配备、远期规划、教学管理、队伍建设、教研开展等方面,都与城镇学校有着明显的差异。教师专业发展的内因是教师自身的主观意愿即驱动力和价值认知。外因是平台打造、舆论导向、考评机制、社会期待、行政管控等。

对于一所学校而言,“教师是教育发展的第一资源”。没有业务精湛、技能过硬、爱岗敬业的教师,学校整体发展就将失去活力、凝聚力、发展力、创新力。年龄分布合理,应是老中青结合。老年人经验丰富,年轻老师思维灵敏,中年兼顾两者。有年轻人,就会给学校增添新的血液。教师缺乏斗志,只考虑个人利益,不考虑学校规划方向,就会导致力量分散,任何工作都会带着无所谓的态度,学校各种改革和政策会流于形式,无法执行。发展和创新是基于社会变化,而做出积极调整和主动顺应,拥抱变化,更好地应对革新。

对于教师队伍的关键力量——青年教师而言,学校应重视青年教师培养和价值引导。从当下来说,青年教师能够承担较重任务。就未来而言,青年教师强,则学校发展快。反之,青年教师弱,则学校发展慢。个别的青年教师分配到基层任教之后,容易受到环境浸染和潜移默化。在奋斗的年龄,明明精力充沛、思维活跃、学习新鲜事物快,反而放弃了努力和耕耘,崇尚享乐主义。对内,满足当前环境,享受各种优惠政策。权利和义务不对等。对外,停止提升进修的主动性。

“蓬生麻中,不扶自直;白沙在泥,与之俱黑”。意志力薄弱、自控力较差的,就会成为环境的产物,眼光和视角受限,停留在舒服区,思想逐渐消极,失去向上攀爬、力争优秀的信念。而少数意志力坚定的、自律性较强的、拥有远大理想的,反而会影响并改造周围的环境,变得出类拔萃,最终行稳致远。就像荷花,根须扎在淤泥处,明明是腐烂的池塘水,却能超越污浊的环境,“濯清涟而不妖,中通外直,不蔓不枝”。

乡村教师的专业发展,需要外部提供适当的平台,帮助他们找到尊重感和价值观,唤醒其觉醒意识,创造条件点燃他们的工作热情。乡村学校由于与外界交流的渠道少,乡村教师容易产生自卑、满足心理。我曾经就是一名乡村教师,内心充满纠结。既羡慕县城任教良好的工作环境,但也不得不服从现实的安排。县城老师任教的科目较为规律,所学和所教是一致的,而且不会有其他的杂务。而基层学校从教,就得无条件服从教学的需要。缺什么学科,就得教什么学科。还要兼顾一些管理性的工作。比如德育、团支部等。尽管工作的头绪可能较多,但却能锻炼一个人的能力,促进综合素能提升。世上没有白受的苦,也没有白做的活。工作,其实是一种人生的修行。你对待工作的态度,也将决定你职业发展的高度和广度。换句话说,工作都是给自己干的。

我有时候与老师们私底下聊天,说老师的整体发展其实也分为两种类型。一种类型就像郭靖,尽管天资较差,但心性特别好,受母亲的教育,有正能量,待人真诚。起初,走得特别缓慢,但能够守拙,一步一步打好基础,最终也能修炼成绝世武功,成为“为国为民” 的大侠。还有一类的老师,与杨康相仿,天资聪慧,自小受到各方面的厚爱与关照,生长环境过于宠溺。可过于爱慕名利,喜欢走捷径。获取点成就后,总觉得别人都不如自己,迷失本性,令人叹惋。每个教师专业发展。不仅仅是自己努力的结果。是“天时地利人和”。各种机缘和外力联动形成综合效应;天时是相关政策,部门和学校的悉心培养是地利,个体勤奋和热爱是人和,三者不可或缺。

对于乡村教师来说,向内修炼,深挖自己。包括性格的打磨、思想境界提升。比如,定力和耐挫力,意志力和成长力。所谓的定力,就是要具有独立的判断能力,不能为外界的负能量所蛊惑。耐挫力是指能承受各种逆境打磨,还能保持初心和梦想,拥有从低谷崛起的反弹能量。成长力最为关键,就是一个人不断地修炼和调控,净化个人的思想,增加自身的学识,提升能力,掌握新技能,拥有新的格局,是一个动态化的蜕变与进阶过程,总是与自我做积极的对抗。

对于乡村教师来说,向往发展,提升素能。包括研修的路径、学识的提升、技能的培养。互联网时代,只要愿意学习,愿意提升,乡村和县城都有均等的机会。国家出台各种激励政策,都在向基层学校倾斜,无论是各级各类评优树模、骨干教师培养、外出研修活动,包括职称晋升,发放乡村教师津贴、基层边远补助等。我们这里,有的乡村教师28岁左右已经评为一级教师,而县城个别优秀的教师,有的都36岁了,还是二级教师。珍惜拥有的,而以感恩的心回馈社会,并且把教好每位学生作为己任,这是应尽的职责,更是职业的使命。

在大好时代,每一位乡村教师都应该珍惜稀缺的岗位,享受优惠政策的同时,为乡村振兴奉献应有的力量。国家提供各种优惠和帮扶,无非是让每一位乡村教师能够克服环境,为乡村孩子点燃一盏灯,启迪他们的智慧,引领他们成长。

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