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求职记(27):又去报名＋现场面试，转向房地产销售
(2008-05-31 20:05:13)
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分类： 【成长の龙影龙踪】 |
在日益麻木的心境中还是本着再积极一点的心态，今天去了一家房地产公司招聘的“置业顾问”报名。报名地点在“金海岸大酒店”，附近比较有名的酒店了，这次也借光去一趟。
到了六楼会议室发现原来填完表就现场面试，而且是开放式的面试，一个会议室里有陆续来的应该聘者，同时还有几个部门的招聘人员，整个过程大家都能看到、听到。刚开始还有点紧张，心想没有做现场面试的准备，另外，这种面试，所有在场应聘者、和其它几个招聘人员都在观察，真有点“畏惧”、紧张的感觉。但我在填表时故意放慢速度，默默调节一下，过了几分钟，心情放松、自然了，现在回想自己的适应能力、心态还算可以。到我面试时基本是从容应对，就差自己水平问题了。
我填表时，听着有一个应聘“置业顾问”的女孩侃侃而谈，不仅是口才好，声音响亮、口齿伶俐，而且对房地产很是了解，大至分析了一下沈阳的房地产市场。后面几个也都是有经验的，又叫我觉得自己弱势。此行，一方面叫我觉得没有做现场面试的心理准备，另一方面，在我有兴趣观望房地产销售这个职位时，感到了天外有天的触动。
轮到我面试时，叫我自我介绍，不是太成功，又问我为什么想投身这个行业。然后就是告诉我，工作地在郊区、很乡村，工作会很苦，忙起来可能没休息时间，公司要求统一食宿。中间，主考官接了几个电话，所以我的面试不是太连贯，但助理考官一个年轻的女HR，在主考官接电话时，和我交谈，问的几个问题较专业，可能总经历那种不太正规的面试，这段时间我放松了心理准备，感觉回答得都不是太好。
感觉这个女孩子还是对我有好印象的，问的几个问题，都是引导我加分的方式问话，我觉得面试上，同一个问题，考官可以根据自己的感情色彩以不同的方式提问，或刁难你或把你往对你有利的方向引导。我觉得这个女考官就是给我机会式的问话。问我“没有工作经验，那你相对于有工作经验的人有什么优势呢？白纸也有白纸的优势”，问我习惯思考是不是表达能力差，问我优缺点（这是一个很普遍的问题，今天却还是没有答好）。最后问我还有什么提问的吗，据我当时的思考这种情况初试问题还是适中，以免失去初试通过的机会，有问题留在复试为宜。
一点总结：凡是现场报名的招聘应该做好现场面试的准备，有了哪怕心理准备至少不至于让自己太慌张。 还有想要在一个行业的某个职位投简历，那么不管何时会有面试，从有想法的那一刻起，就做做心理准备，特别是这个行业相关的。
之前对于“置业顾问”我有点不屑的感觉，认为那不是自己干的，可这几天的了解改变了我以前的想法，我现在的工作现实，就是低就一个自己能干最好有发展的行业干着，可以不过分计较工资，主要赚经验，经验就是未来的资本。销售，我一直是愿意从事的，起码很锻炼人，对自己的成长很有利，而且销售好了，收入也可观。
只是这次的，要在一个郊区，远离沈阳的地方，还要集体住宿，我就点疑惑。其实我也知道，现在不宜挑太多，应该能吃得起苦，包括物质和精神的。当然，现在人家还不一定要我呢，感觉今天面试表现不是太好
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