最高法院副院长揭秘如何“导演”成都孙伟铭醉驾致死案

（9月8日，备受关注的成都“孙伟铭醉驾案”在四川省高院改判无期徒刑）

本报记者  北京报道

    10月17日，主管全国刑事审判工作的最高法院副院长、党组副书记张军，做客中国人民大学法学院，为该院师生作题为“宽严相济刑事政策的司法适用”的演讲时，透露了如何导演孙伟铭案的过程。

    四川成都孙伟铭醉驾致四死一重伤案曾引起社会强烈关注。从一审被判处死刑时的舆论一边倒赞成，再到改判死缓后的舆论二次一边倒赞成，中间发生了什么？

    “孙伟铭案在一审公布死刑判决时

    【博主按】 海斌兄据我一条所谓的答记者问，写成一文，剑锋直指“评论家”、“评论界”。其观点我皆赞同，贴在此处。不过，需要再补一句的是，我所说的“发掘”，是基于报纸的立场而言，是对言论版编辑的期许，当时我的原话为：“经常看到的那些评论作者就是同一批人，这是一个不太好的现象。这些经常出现的人，产量太高了。我不希望一个人一天写个五六篇，任何领域都敢发言，相对来说不是负责任的态度。”“对太有说话欲望、经常说话的人，我提倡节制；对没有被发掘出来、天天被压抑、没机会表达的人，希望能给他们机会放炮。这样路径就新了，既能改变‘千版一面’，又能使评论版或者说言论空间撑得更大，更加多元化。”但无论如何，海斌的文章都值得“评论界”警觉。

评论、评论家和评论界

作者：张海斌

    中国有个职业，叫评论家。这个名头颇费琢磨。按照定义，所谓评论家，就是专门从事评论的专家。想想挺有意思，在我们中间，居然还生存着一种专门从事

作者: 李江源
2009-10-28     来源:南方周末

    多年前，我刚到德国留学时，邻居是一位下水道工人。当得知我来自中国，他便睁大眼睛向我提问：“先生，我们国家有许多哲学家认为老子是世界上最伟大的哲学家之一，而我喜欢的Christian Wolf则更推崇庄子，您能告诉我他们之间的区别吗?”我只能凭着对教科书的模糊记忆乱答一通。当我好奇地反问他为何如此喜欢哲学的时候，他彬彬有礼地回答：“先生，当我在黑暗的下水道里工作时，回味着昨晚看的黑格尔，连污水都变得美好起来。”

（作者为北京教师）

【南方周末】本文网址：http://www.infzm.com/content/36585

【中国新锐媒体评论大奖特辑·对话】

公民言论有如大江东去

来源： 青年时报   2009-10-31     评论周刊

◎ 房向东 文史学者

2009年10月25日  稿源：南方都市报

    1954年的秋天，张爱玲在香港给胡适寄了本她的小说。胡适是大好人，据说，凡有人给他寄书，他必定仔细阅读，认真回信。插一句题外话，所有的信都看、都回，精神可嘉，这也是他成为“半部书先生”的一个旁证，天天忙于应酬、社交，他如何将学问进行到底呢？

    胡适在1955年1月25日致张爱玲的信中说，她这本书他还“仔细看了两遍”，从他所提意见的具体程度上看，此言不虚。在信的结尾，胡适说：“你在这本小说之前，还写了些什么书？如方便时，我很想看看。”也不知道胡适是不是装蒜，在张爱玲写信给他之前，他仿佛不知道有一个作家张爱玲的存在。这一点，我不大相信，好歹，张爱玲这名字当年也是如雷贯耳的。如果胡适真不知道张爱玲，如果仅仅把她看作一个文学青年，而能认认真真写此回信，他还真是一个乐于助人的君子。倘若胡适已经知道了张爱玲的大名，却故意问她还有别的什么书，似有一点薛宝钗一眼猜中了元春的谜底，却假装不懂一样的做派。

    张爱玲对胡适是恭敬的，“

（刘守卫/画）

郭光东

    就在全国人民都快忘了还有中国足球这档子事的时候，体育总局站了起来，用一句沉痛的检讨推了大家一把，“嗨！醒醒，我们要抓足球了。”

    10月25日，国家体育总局副局长肖天首次代表总局就足球滑坡承担责任，肖天表示：“国家体育总局对中国足球出现的一些失控情况负有不可推卸的责任，总局将尽快拿出办法来解决这些问题，让足球水平和足球市场都有大的改观”。

    请注意，这可是体育总局“首次”就足球问题承担责任，它带给人的晕眩感不亚于一次八级地震。忆往昔，体育总局领导“心里时刻装着别人，唯独没有他自己”，他们不是骂俱乐部黑，就是骂球员蠢，有

郭光东

    干部人事制度“不改革党就会有危险”，干部“问题发展下去，就会导致党脱离群众、丧失先进性和执政地位”。

    放出这番狠话的，乃中共中央政治局委员、中央组织部部长李源潮。10月19日，他在《人民日报》的署名文章《坚持民主公开竞争择优推进干部人事制度改革》中如是说。从党有危险、丧失执政地位这样的高度看待干部人事制度改革的重要与急迫，李源潮此话可谓罕见，也可以说，身居高层要津的李部长，说出了很多普通党员和百姓想说却不敢说不便说的话。

    同仇敌忾，问题就好解决。李源潮在文中列出干部选拔任用中的突出问题，即深层次矛盾和问题还未根本解决。比如，少数人特别是一把手说了算的现象依然存在，民主推荐、民主测评的科学性真实性还不够高，反映民意、尊重民意不够与民意失真现象同时存在；存在简单以票取人现象，导致一些干部怕丢票，不敢坚持原则、大胆负责；干部能上不能下，能进不能出；一些地方和单位对一把手缺乏严格有效的监督；选人用人上的不正之风屡禁不止。

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（在媒体培训班上发言《向一切不平等宣战——南方周末反歧视报道一得》（右）。

左为凤凰卫视闾丘露薇。）

作者: 南方周末记者 苏永通
2009-10-22 08:11:52    来源:南方周末 
 
    10月17日上午，我去应聘“阳光公司”总经理助理，“考官”对我甚满意——男，未婚，北大光华MBA，但却表示不喜欢我的河南口音。

    尽管只是一场游戏，但“考官”刘小楠（中国政法大学教师）有点失望——其他二十多名“应聘者”，无一对此类歧视提出质疑。

    或许这才是最真实的招聘情形。甚至，你根本不会意识到填