标签:
制造业颠覆网络社交互联网黑洞 |
标签:
中国制造降低成本增强开发能力 |
分类: 在商言商 |
中国制造路在何方?
作者:彭阳军
谈到中国制造的困境,首先想到的就是成本上升。丝路协会(Silk Road Associates)《中国制造终结》调查报告中,阐述了推动中国制造业成本上升的五大因素:劳动力数量减少、薪资上浮以及汇率升高都是中国生产成本增高的主要原因,土地成本增加和中小企业难以获得资本加剧了这一情况。
成本的上升能不能转嫁到产品价格的提升上?事实上,中国制造的出厂价格是持续走低的,至2016年1月,PPI已经连续47个月下跌。出厂价格持续走低的原因,一是供过于求,尤其是2015年以后遇到了国内国际市场均需求下降的双重困境;二是面临东南亚制造的价格竞争,中国制造曾以价格优势抢夺了韩日以及港台厂商的市场,风水轮流转,现在轮到中国制造被东南亚制造以同样手法来抢夺市场了;三是开发能力弱,导致产品同质化,只能进行价格竞争。
既然成本的上升不能转嫁到产品价格的提升上,那是否可以降低成本呢?我认为中国制造在降低成本方面仍然有比较大的空间,下面针对导致成本上升的五大因素逐条来分析:
1、劳动力数量减少。可以通过提升自动化水平,提升管理水平以提升运作效率,实现少人化,减少用工数量。以往人力
标签:
365创业员工第一细节自动化 |
分类: 管理手记 |
百尺竿头,更进一步
标签:
杂谈 |
标签:
房产贷款养老 |
分类: 我在商途 |
的士司机是个善谈的人,一路上跟我聊了从安徽农村来到无锡,开了十年的士的各种感受。
“买房了没有?”我问他。
“先后买了三套,自己和老伴一套,给两个儿子各买了一套,现在都成家了,孙子都有了,老伴给他们带着孙子。原先是我们夫妻轮班开的士,现在老伴带孙子了,请了一个代班司机。”老师傅显然对目前的生活挺满意。
我又问:买房贷款没有?
“买第三套房时,房价涨了,钱不够,就贷了30万,不过是我自己贷的,儿子们没有一分钱贷款。我不想让他们有负担,他们大学毕业出来收入不高,没有贷款负担,日子就好过了。”
我感慨:可怜天下父母心呐!
老师傅笑道:没事!我今年53岁,还可以开7年的士,一年赚10几万是没问题的,两三年我就可以还清贷款了,剩下四五年时间我再赚点养老的钱,够了,一家人在一起还是很幸福的。
是的,一家人在一起还是很幸福的,但是,这种幸福为何要靠父辈的辛劳呢?
标签:
杂谈 |
故人西辞富士康,
欲学技术到蓝翔
蓝翔毕业找工作
无奈又是富士康!
故人再辞富士康,
发奋考进新东方。
借问毕业何处去?
校长遥指富士康!
故人三辞富士康,
自主创业天天忙。
谁知今年时运差,
无奈再回富士康。
故人四别富士康,
回炉深造归蓝翔。
自问学成何从去,
英勇面试富士康!
标签:
杂谈 |
根据埃塞俄比亚2002年公布的投资公告,该国对外国企业和个人开展经贸活动的限制性措施主要有:
一、外商投资最低投资额限制
1、外商独资单个投资项目最低投资额为10万美元;
2、与当地合资项目最低投资额为6万美元,其中,咨询行业投资最低限额降至2.5万美元。
3、对于产品出口率在75%的投资项目和利润再投资无最低投资额限制。
二、对外商投资的领域限制
1、为埃塞政府保留的投资领域:全国电网输电供电和除信使外的邮政服务。
2、必须与政府合资的领域:武器弹药制造和通讯服务业。
3、为埃塞本国投资者保留的领域:银行、保险、船运和旅行代理、广播服务、使用飞机座位在20座以上的空运服务、零售贸易、经纪业、批发贸易(除石油及副产品外)、进口贸易、出口从本国市场购买的生咖啡、恰特草(一种轻毒品)、油籽、豆类、皮革和不是由投资者饲养或育肥的活牛羊、非一级资质的建筑公司、硝皮业、旅馆(除星级酒店外)、茶馆、咖啡店、酒巴、夜总会、餐馆(除国际和特色餐馆外)、旅游代理、贸易辅助和售票服务、租车业和出租车服务、商业公路货运和本国水上运输服务、建筑维护和车辆保养维修、木材加工、清
标签:
上司下属能力发展待遇 |
分类: 管理手记 |
网上看到一则寓言,大意是说三个农夫各养了一只公鸡,但最后公鸡的命运却不一样。
甲的公鸡初时勤勤恳恳,每天按时打鸣,后来看到无论如何都得不到奖赏,每天依然粗茶淡饭,于是向甲摊牌说再不改善待遇,就不打鸣了,结果甲杀鸡,做了盘中餐。
乙的公鸡初时也勤勤恳恳,每天按时打鸣,后来发现无论打鸣与否,天照样会亮,地球照样会转,于是就开始偷懒,三天打鱼两天晒网,结果乙也杀鸡,做了盘中餐。
丙的公鸡一如既往地勤勤恳恳,每天按时打鸣,嗓音也在长期磨砺中洪亮高亢起来,丙把公鸡当作是闹钟,当作生活一部分,每天鸡鸣即起,辛苦劳作有所得之余,公鸡的待遇也随之逐步改善。
三只鸡起点一样,为何结局不同呢?因为态度不同。有一本书《态度决定一切》,此书曾在美国最畅销书排行榜上整整待了十年时间, “态度决定一切”成为表达积极思维力量的一句口头禅,使这句话在中国风靡开来的是原男足国家队主教练米卢。
作为职场隐喻,这个寓言或多或少都体现了职场中人的影子。
标签:
博客七周年 |
标签:
基层管理者权力制衡人力资源班组长it |
分类: 管理手记 |
企业中谁的权力最大?很多人可能会说是老板,我却认为是班组长等基层管理者。
管理者层级越高,受到的制约越大,老板不但要受到内部高管和员工群体的制约,还要受到来自外部的制约,如供应商、客户、社会组织、社区、政府等;而基层管理者呢,他只受到上司和下属的制约,对于普通员工来说,基层管理者掌握着他们的生杀大权。基层管理者的权力缺乏制衡,是导致企业管理变形和失控的重要基础问题,富士康的12连跳