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都这么抄袭,我怎么涨工资呀!

(2012-05-27 09:37:24)
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新浪博客抄袭

美国留学行李

乔姆斯基

爱因斯坦

美国教授工资

杂谈

    我整理了一篇博文,《到洛杉矶留学怎么准备行李》,纯粹是因为有一个高二学生要过来留学,住在我家,问我怎么准备行李。我结合了自己的留学和生活经历、还有我家、学校、当地气候这些特点,给她写了个清单。因为要对孩子负责,所以写得比较严谨,既然已经成文了,就把它放进博客里了,对关心这个事情的人或许能有帮助,也省得我今后重复回答这个问题了(还时不时的有人问)。可就这样的内容,也有人要“借用”了去。脱离了我的这些个人背景,这些清单就失去了大半的生命力呀。

我并不是一个小气的人,也不是说多在乎这些事。只是多年处于美国学术界的氛围里,对于“引用”这个事情非常敏感。写一篇文章,只要涉及他人的作品,哪怕是一句话、一个观点、一个实例,都要注明出处。如果是涉及自己以前写的东西,也要注明,不能误导读者让他们认为是自己新的研究成果。不注明的,叫做“自我抄袭”,这还是中国来的研究生写作上的一个大毛病。自我注明还有一个巨大的好处,就是对涨工资有帮助。

美国的学术界有一个“引文指数”,记录一篇学术作品被引用的次数(好像中国国内也了),不管是别人还是自己在正式出版物里引用的条目都会被收录。在社会科学领域,被引用最多的人是我们语言学的泰山北斗乔姆斯基,在自然科学界是那位恐怕永远也不会被超过的爱因斯坦(碰巧两人都是犹太人)。

美国大学教授的生存靠发表,还得是有质量的发表,要有人引用。很多学校跟教授签的雇佣合同,对于工资的界定是这样的:定好一个起薪,以后每年加上工龄、发表数量和引用数量这三个系数做出一个公式,每年涨工资。这三个系数越大,工资也就涨得越高一些。幸好我现在不靠这些博文吃饭,不然,您都这么抄袭,我没了引用系数,这工资可怎么涨呀?

美国有一项研究说人在开车时爱骂脏话。为什么呢,因为这时人处在一个特殊的交际环境中,既要跟其他司机发生互动,又自己独处在一个封闭空间里。所以碰到不顺心的情况就会痛骂,其他交际环境说不出口的东西都可以骂出来,反正对方听不到。互联网也是一个特殊交际环境,大家彼此互不照面。是不是因为反正原作者看不见,就可以放手“痛借”了呢?

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