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(2013教育人印象)“金牌教育”-岳在田:山东省五莲县第三中学校长

(2014-12-08 15:59:48)

金牌,从来都是一个响亮而耀眼的名字。在Olympic Games火一样的拼搏中,它就是胜利,它就是激情,它就是目标。

在相对于体育来说,教育领域的“金牌工程”范畴更为广泛,内涵更为丰富,评价更为多元。它肩负着为“体魄”和“头脑”双“奥运”奠基的重任,正如山东省五莲县第三中学(以下简称“三中”)校长岳在田所提出、推进和推广的以金牌老师、金牌学生、金牌学校为核心和支柱的“金牌教育”发展模式和思想体系,并以“一二三”办学方略为主线,为精神文明与体魄野蛮的“高质量的中国人”书写人人成才、人人出彩的金色人生。

                      金牌教师

金牌教师是“人人个体金牌,队伍整体金牌”的教师。

岳校长说:三中是一所“三校(五莲三中、管帅高中、院西高中)一体”的学校,教师的基本素质和育人风格千差万别。但无论如何,只有想干、会干,就能干好。他坚决和坚持强化师德建设和师能建设,着力打造“亲友型”和“专家型”的教师队伍。

“亲友型”——“想干”。

他以“正风”、“明心”、“启智”、“尚德”、“和气”为主要内涵和基本目标的师德建设工程为先导,激发教师“想干”的热情,打造“亲友型”教师队伍。

第一,他把校长定位于教师团队中普通的一员,树立“为每一位教职工负责”的工作理念,“从群众中来,到群众中去;为大家办事,大家一起办大事。”第二,强化和强调各项法律法规,使教师们抵制和消除体罚、变相体罚、语言伤害学生和有偿家教、违规征订教辅资料等现象和行为,避免触及“高压线”,实现管理与爱护的和谐统一。第三、引导老师树立“校荣我荣”的共同体观念,使其对学校有认同感,归属感,从内心实现“勤”、“实”、“真”、“乐”。第四、开展十佳系列、名师系列、金牌系列、感动三中人物评选活动,体现教师的才能和价值。第五、引领教师们换位思考,以“做我们当学生时最想遇到的教师,我想把自己的孩子交给怎样的老师来培养,我自己就做这样的老师”为标杆,做真正的学生喜欢、同事融洽、家长放心、社会满意的“亲友型”教师。

“专家型”——“会干”。

针对三校合并的实际情况,非常注重“引力”、“动力”、“推力”、“压力”、“活力”的协调与巧用,尽职、尽心、尽力地为教师们想法子、铺路子、搭台子,使其向着“专家型”方向发展。

第一,突出抓实以听评课、集体备课、课堂达标课、分层作业等常规教学,扎实搞好校本教研,促进教师整体队伍均衡发展。第二,大力促进读书活动的开展,为教师报销50%的报刊费,学校图书室及时向教师推荐新进图书,并为每位教师配发校本课程《智慧的盛宴——名人名言1200》,并以校报《五莲三中》、校刊《沁园》为主打刊物,弘扬教育领域和学校的主流意识。第三,邀请王立华、秦泗河、王常春、陈雨亭、陶继新、田国秀等专家教授来校传经送宝。第四,选派教师赴北京师范大学、洋思中学、杜郎口中学等省内外名校学习培训或参观。第五,借助山东省1751工程平台,大量培养省教学能手、省特级教师等各级名师,使其发挥辐射和带动作用。

“亲友型”教师队伍,自身感到了集体的温暖与职业的光荣,养成与形成了“想干”之心和“乐教”之风,也使学生乃至家长乐于“亲师友,习礼仪”,“亲其师,信其道”;“专家型”教师队伍体现出惯于和乐于研究、创新、学习的特点,保持了“会干”与“巧干”的持续性、发展性和时代性。

寇介芳、张祖国、孙丙华等老师被评为五莲县十大优秀母亲、十大青年标兵和日照市十佳最美教师;2012年在市课堂展示活动中执教展示课的1/3便是三中教师;在代表日照市参加全省优质课评选中,3人获一等奖,3人获二等奖,获奖人数及等次位居全省领先地位;近日,在山东省体育教师基本功比赛中,孙金峰、臧传英2名体育教师又获一等奖。这些师德模范和业务精英可谓该校全面、全体发展的“金牌教师”中的“金”字招牌,“金牌教育”的“金”质保障。

                       金牌学生

“金牌学生”就是志向远大清晰、习惯良好稳健、情趣健康广泛、成绩优秀多元的学生个体和整体。“为了让五莲的孩子接受现代化、高质量、有特色的一流教育”(办学理念),培育“金牌学生”,岳校长放眼未来,立足实际,实施理想和智慧两大工程。

“人生计划”——“做高素质的中国人”。

岳校长说,教育最可怕、最可悲的缺陷,就是育人的盲目性。因此,他在“金牌学生”的打造上首要提出两个要求,即要有民族根基,要有世界眼光,总结成一句话,就是“做高素质的中国人”,为此,他实施了“计划人生”育人工程。

首先,他让学生从自身实际出发,制定自己的远期、中期、近期各个阶段与各个方向的目标和计划,以及实现目标和计划的方法,并写进《人生计划书》,向自己郑重承诺,进一步强化了信念,立志成才。其次,倡导开展“两诵一唱”活动,课前唱班歌,齐诵爱国砺志格言诗篇,时刻激发学生的斗志和热情。再次,引导学生从大处着眼小处入手,做好手边每一件清楚的小事,学会经营学习和生活,使其走向有序和理性,为实现人生的崇高理想打下基础。“计划人生”育人工程被山东省委宣传部、教育厅、团省委等六部门评为全省“小公民道德建设十佳活动”。

“计划人生”育人工程,让学生展开梦想的翅膀,沿着心灵的召唤不断前进,进一步优化了校风学风,强化了“做高素质中国人”的志向。

 “差异教育”——“每一个学生成为最好的自己”。

岳校长说,每个人都有自己的性格、气质、智力、能力、特长、爱好,教育就要从学生的兴趣和特长出发,尊重学生的个体差异,将其作为一种资源,弘扬个性特长,不断促进学生全面、个性发展,让“每一个学生成为最好的自己”。

为此,他确立了“合格+特长”、“优秀+特长”的培养目标。首先以社团为载体,培养学生的个性特长。20多个学生社团搭建起“挖掘潜能、展现自我”的平台,促进每一位学生富有个性地发展。2012年学生在国家、省级体育赛事中共获得10枚金牌、9枚银牌、6枚铜牌,学生体育运动水平居全省领先地位;在日照市经典诵读演讲比赛中荣获高中组第一名;2012年,30名学生在科技创新领域获得国家发明专利。其次,以学科(语数外物化生政史地)潜力特长为载体,为学生的未来培植竞争力。2012年,992名同学参加高考,本科录取716人,徐梦菡考取清华大学;2013年高考,本科录取868人,三名同学考取清华大学,姚久鹏同学考取了716分的高分,不少同学接到北京、香港等重点高校、名校的“掐尖”电话……获得了大面积和尖子生的双丰收;在全国数理化、生物、信息学、英语竞赛中有60多名同学获国家级奖……

这就是金牌学生,他们在做高素质的中国人,在做最好的自己。而他们的校长,不但是教师团队里普通的一员,而且是他们学生团体中的知心朋友和精神领袖。《幸福,其实很简单》、《为幸福的未来做最好的自己》、《往前走》等,一篇篇在开学典礼、毕业致辞上的发言,或如克艰攻难的铮铮檄文,或如沁人心脾的涓涓细流,从剖析具体问题到放眼全局,从分享经验到激励精神,从身边的每一个学生到未来的每一个人才,都浸润着智慧,满含着热情,总之,三年师生情,终生知音意。

                          金牌学校

金牌学校,就是即有金字招牌,又有金字品质的学校。岳校长在对学校“招牌”和“品质”,即硬件和内涵的打造上都不断地注入生命与文化的力量,使其“活”起来,“动”起来,成为一种校本模式和校史底蕴。

“生机化”校园——在哪里?

岳校长说,校园校舍是一所学校的“骨架”。他聘请专业技术人员,对校园绿化美化进行设计规划,使园林化校园提档升级。同时,加大管理力度,解决乱堆乱放、车辆乱停等问题,打造了一个美丽、规范、和谐的生机化校园:白楼在红花绿荫中矗立,歌声在校园荡漾。樱花路、芙蓉路、水杉路,崇德楼、尚勤楼、尚朴楼、尚勇楼、尚毅楼、德馨楼、礼馨楼、兰馨楼、思源楼、躬知楼,一条条、一座座有名有姓的道路和楼房,阡陌交错,鳞次栉比,深刻明晰地凝聚诠释、勾勒、编织与放飞着三中的追求崇高、自强不息、严细实新、勤朴勇毅的校训、校风、教风、学风等理念文化,以及学校的发展蓝图和师生们的梦想。

“实操化”方略——向何方?

一个能把自己定位于老师团队中普通一员的校长,必然能以人为本地形成一套相对完善的民主决策及体系和机制。岳校长在完善学校领导班子,凸显带、勤、实、新、敏、合、公七字特点的同时,成立了学生代表大会和三级家长委员会,在发挥其管理监督职责的同时,集更广大的智慧于一体,构建了具有高远性、科学性和可操作的方略体系。即:一个中心——“以学生健康发展为中心”,两大战略——“多数全体战略”和“品牌特色战略”,三大工程——“优质课堂构建工程”、“教师专业发展工程”和“人文素养提高工程”。“一二三”办学方略使金牌学校方向明确,路线清晰。

    “特色化”课程——教什么?

岳校长说:“大师难成无课之教!要让学生享受教育的美味佳肴,学校就必须要有丰富多彩的课程。”他从“有教之课”和“能教之师”双管其下,打造特色化的“活”课程。一方面,要求教导处牵头,对现有校本课程进行梳理整合升级,使之更加完善规范,提倡和鼓励学科组、教师个人对国家课程进行整合,实现国家课程校本化。近年来,他以非学科知识类为重点,开发建设100个乡土化、活动化、技能化、并且与社团建设、综合实践活动有机结合的校本课程。每年印制3-5门文本校本课程。另一方面,逐步实施教师“1+1+1”工程,即要求教师能上好1门学科,开好1门校本课程,指导好1个社团。

“生命化”课堂 ——怎么办?

同样,他以“孔子游于缁帷之林,休坐乎杏坛之上。弟子读书,孔子絃歌鼓琴”为喻,着力打造囊括课堂与活动于一体生命化“大”课堂教学。第一、贯彻落实《学校领导挂靠学科、年级主任包联教研组制度》和《学校领导听课日制度》,让领导深入一线,带动全体竞赛达标。第二、形成和实施五环节“1530”课堂教学模式(“1530”即每堂课“15分钟教师讲授”+30分钟学生活动训练”;“五环节”即展示目标、学生自学、学生展示、当堂训练、当堂讲评)。第三、他们把百里远足、旧书拍卖等活动和办好读书节、体育节、科技节也当作课堂一样作为育人的有效途径。多样生命化课堂,渗透着情感、文化、道德、情趣、充满着无穷活力,促进了学生的全面发展、个性发展,成就了心强、体强、学强的高素质人才。

风雨送春归,飞雪迎春到。纵是悬崖百丈冰,犹有花枝俏。俏也不争春,只把春来报。每逢樱花烂漫时,人在丛中笑。

在美丽的五莲三中,人人争做金牌教师、金牌学生,争创金牌班级、金牌教研组、金牌学科、金牌处室。处处洋溢着热情、荡漾着激情、孕育着真情,使其成为一所有温度、有智慧的,“学生向往,家长信赖,教师愉悦,社会尊重”的卓越学校。

校长,一校之魂。岳在田把自己与普通教师紧紧“绑”在一起,融为一体,他们的团队就成了有“魂”的黄金组合,他们本着“学生成才,教师成长,学校成功”的共生理念,人人深入一线,人人以校为家。群山连绵、山清水秀、气候宜人的五莲县,精诚团结,创造着有质量保证、有科学规律和师生有幸福感的金牌教育,播撒着智慧与梦想的光芒!(文  张沼峰)

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