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体验平的世界(十)

(2007-10-24 05:10:00)
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杂谈

    未来是一个强调个性的时代。由于获取信息的便利性大大提高,收集信息的基础工作会越来越简单,以前需要很多人一起才能完成的事情,在越来越平的世界里会非常容易地被实现,劳动效率大大提高;随着科技的进步和分工的发展,以往高级人才做的事情,被从专业化的角度分解,分工后一部分工作被低端的人去完成,高端的人只需要做部分工作;在往后,低端的人完成的事情可以由机器自动实现,于是低端的人为了不被社会淘汰,就会加入到高端的队伍;而高端的人会越来越多地独立工作。这就使得个性在未来的社会里得到更大的发展。

    未来是一个强调合作的时代。如果世界的经济是零和博弈,那么演变只是在固定总量的前提下重新划分份额,这就会导致机器取代低端的人,低端的人取代高端的人,竞争越来越激烈。但是如果大家强调合作与共赢,使社会经济形成正和博弈,那么就会有新的就业机会、新的产业和产品逐渐形成,而创造新的角色和价值。这种正和博弈往往不是单一个体就能创造或形成的,要由多个角色合作才能完成,而且大家要有共同的目标和思维,才能形成一个新的市场和领域,社会也会在这样的氛围下前进。

    在全球化3.0的时代,每个个体都可以成为创新和发展的主体,因此草根文化被充分地激发和调动了起来,我相信随着时间的推移,阻碍草根文化发展的“看得见的手”的力量会越来越弱,无论你是否认同,但客观上以个体为单位的创新的的确确推动着社会的进步和发展。但是我要谈到的是:凡事都有个度,所谓过犹不及,这种草根文化倡导的个体创新绝对有其存在的必要性,但是不是意味着创新就全依靠个体呢?答案是否定的。

    社会的创新与发展既需要个体贡献出积极的想法和创造,同时也需要团队合作。在以往的时代,个体作为社会的一份子,被要求必须扮演好社会赋予这个个体的角色,个人的创造力在一定程度被限制了。但到了全球化3.0时代,科技的发展以及文化的演进解放了生产力,个体成为创新的重要推动力量,一个个体创新,可以通过多种方式为社会了解、认识到,优秀的个体的创新或者直接给这个创造者带来价值(创业),或者被伯乐赏识,其创新被企业购买,这些都是社会对个体创新的肯定,那么物质的奖励和精神方面的成就感自然吸引优秀的人才持续进行这方面的创新开拓,社会得以发展。

    但如果社会仅由个体推动创新,发展只是在点,难以形成面。有很多基础的研究工作和创新是要消耗巨大资源的,单一的个体无法完成,就需要团队去实现突破。但如果社会仅仅倡导草根为代表的个体文化,或者说明星文化,对个体创新给予精神上的肯定和物质方面的奖励,那么需要团队合作才能创新的工作谁去做呢?或者没有人做,或者二流的人去做,因为一流的人都去独自搞创新去了。

    那么有没有可能通过流程化的方式解决这个问题呢?工作流的管理不是可以将不同个体创造的内容整合在一起么?是的,但是这需要个前提,就是创新之间的整合与连接是事先约定好的,整合工作是流程化的,否则标准不统一,流程不顺畅,这种整合是无法进行的。那么当社会的资源都在关注个体创新的时候,又有什么人或者说什么组织在做这种流程、规则、标准的制定呢?同样还是要靠团队,不能靠个体。

    可以想象如果社会都是鼓励个体创新的话,那么浮躁之风盛行就是必然的结局了。大家都认为自己有才,自己能成为明星,而社会整体的进步效率却可能因为团队创新能力的下降而降低,缺乏对基础研究和啃硬骨头的韧性,创新和发展恐难持久。

    这也许是我杞人忧天吧。

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