基本套路：一秀成绩，二说不足，三画大饼。

一，秀成绩

一年到头了，你都干了些什么活，拿出来晾晒一下。

原则是：说大不说小，说事要用数。

说大事，小不隆冬的屁事不要讲，小屁事都拿出来讲，给别人的感觉就是，你没啥可说了，难道你一直混日子来着？抓大放小讲重点，如果连重点都拎不清，你这工作咋干的……是不是一直跑偏了？再者，叙述要多用数字，越准确越可信，避免用模棱两可的说词。

切记：如果你的工作不能量化，只能说明你对工作的理解不够通透！

秀成绩应该占最大的篇幅，70%-80%，年底总结主要目的在此。

二，说不足

秀成绩，是自我肯定；说不足，是上升空间问题。

千万别理解错了，咔咔说自己的缺点，“我觉得我干这活不大合适”，“我性格太急躁，办事太粗心”，你是不是疯了？这是送分题，你咋做成了送命题！

在基本盘做好的基础上，先抑后扬，说说自己计划改进的地方，说的是已经满足公司需要和领导预期之外的惊喜。看似是说不足，实际是说上进，这个意思。

别去做自我检讨，大过年的……

说不足，云淡风轻一带而过，5%-10%的篇幅即可。

三，画大饼

年终总结，说是总结，其实需要包括两个部分：总结和计划。

计划，是明年你要怎么干。

平日里，领导给你画大饼，老板给你画大饼，年底了，轮到你给他们画大饼了！

过去的一年，是辉煌的一年。

未来的一年，是更加辉煌的一年！

来，说说你的计划，一二三四五，上山打老虎，老虎被打趴，老板笑哈哈……

相比过去，老板肯定更关注未来，计划相当重要，建议占20%-30%的篇幅。

辛辛苦苦一年，总结一定要认真写，这是show time，千万别糊弄，那就太傻了。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！

明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！