正确认识气质,促进人格完善
(2015-09-21 22:38:24)
我们应该具有这样的认识,气质类型无好坏之分。可以把人们相对地分为不同的气质类型,但却不能据此就把人区分为优劣、好坏,因为气质类型并不是人品的标签。任何一种气质类型在此一种情况下可能是具有积极意义的,而在另一种情况下则可能是具有消极意义的。因此并不能说这种气质是好的,那种气质是坏的。
举例来说,多血质的人情绪丰富,工作能力较强,容易适应新的环境,但注意力不稳定,兴趣容易转移。抑郁质的人工作中耐受力差,容易感到疲劳,但感情比较细腻,做事审慎小心,观察力敏锐,善于体察到别人不易发觉的细小事物。所以我们不必要为自己类属于哪一种气质而忐忑不安或者沾沾自喜。气质也不决定人的社会价值和成就高低。同样气质的人可以是对社会贡献差别极大的人,而不同气质的人也可能在成就上相差无几。
当然,不同特性的工作或职业对人的心理品质有不同的要求,这决定了不同气质可能适合于不同的工作。比如,有些工作要求具有灵活、机敏的反应能力,这对于多血质和胆汁质很适合,而对于黏液质和抑郁质的人则是勉为其难了。相反,有的工作要求持久、细致的操作,在这方面,黏液质和抑郁质就更容易胜任。
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