职业生涯目标设计方法
(2014-02-20 00:42:37)
标签:
好处未来发展人生目标基础环境杂谈 |
职业生涯目标设计,应从一生的发展写起,然后分别订出十年计划,五年、三年、一年的计划,以及订出一月、一周、一日的计划。计划订好之后,再从一日、一周、一月的计划实行下去,直至实现你的一年目标、三年目标、五年目标、十年目标。订出未来发展目标 今生今世,你想干什么?
想成为什么样的人?想做哪一件或几件大事,想取得什么成就?想发挥自己哪一方面的优势与特长?想成为哪一专业的佼佼者?把这些问题确定后,你的人生目标也就确定了。当然目标是建立在自我分析与内外环境分析的基础上,否则目标就失去了意义。快订出今后十年的大计 为什么订十年不订二十年呢?
因乐为,二十年太长,容易令人泄气,十年正合适,而且十年工夫,成长足够干成一件大事。今后十年,你希望自己成为什么样子? 找到一份什么样的工作?有什么样的事业?将有多少收入,幸福要过上什么样的生活?你的家庭与健康水平如何?你将获得人什么样的社会地位?把它们仔细地想清楚,一条一条地计划生 好,记录在案。
订出五年计划 订出五年计划的目的,是将十年大计分大学阶段实施。并将计划进一步具体、详细,将目标进一步分解。生订出三年计划 你的三年计划,主要是对大学期间的学心理习生活作出合理的安排。健订出明年计划 订出明年的计划,以及实现计划的步骤、务必具体、切实可行。如果从现在开始制定目标,则应单独订出今年的计划。订出下月计划 下月计划就包括下月应完成的学习任务、质和量方面的要求,计划开展的活动等等。订出下周计划 计划的内容与上面月度计划相同。重点在于必须具体、详细、数字化,切实可行。而且每周末提前作好下周的计划。订出明日计划 明天计划要做哪几件事?哪几件事是最重要的,非做不可的?
把它们挑选出来,取最重要的三至五件事,按事情轻重缓急,按先后顺序排好队,明日按计划去做。按照这样的方法去做事,可以避免“拣了芝麻,丢了西瓜”,这对一个人提高办事效益是大有好处的。
订出五年计划 订出五年计划的目的,是将十年大计分大学阶段实施。并将计划进一步具体、详细,将目标进一步分解。生订出三年计划 你的三年计划,主要是对大学期间的学心理习生活作出合理的安排。健订出明年计划 订出明年的计划,以及实现计划的步骤、务必具体、切实可行。如果从现在开始制定目标,则应单独订出今年的计划。订出下月计划 下月计划就包括下月应完成的学习任务、质和量方面的要求,计划开展的活动等等。订出下周计划 计划的内容与上面月度计划相同。重点在于必须具体、详细、数字化,切实可行。而且每周末提前作好下周的计划。订出明日计划 明天计划要做哪几件事?哪几件事是最重要的,非做不可的?
前一篇:太原心理医生:男人难以承认友谊
后一篇:张爱玲的流言体