促进经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，需要我们正确把握和妥善处理好“八种关系”。

    挑战与机遇的关系。唯物辩证法告诉我们，任何事物的发展都具有两面性，挑战和机遇从来就是并存的，而且是可以相互转化的，挑战越大，机遇越大。只要科学应对，挑战定可转化为机遇。

     全局与局部的关系。全局决定局部，局部影响全局。“牵一发而动全局”，说明局部对全局有着巨大影响；“大河有水小河满”，说明整体对局部能起决定性的作用。必须胸怀大局。

      力度与节奏的关系。地无压力不出油，人无压力轻飘飘。工作必须有一定的力度。力度决定节奏，节奏调节力度。完成一项重大的战略部署，最好的办法就是分阶段调节，尽量做到每个时间段的重点工作和重要活动安排大致均衡，分段减压，忙而有序，不打乱仗，分期完成，最终实现总体目标。

     硬实力与软实力的关系。“硬实力”主要由显性的物质要素组成，是事业发展的决定性要素。“软实力”是一种精神性的力量，能够有助于主体参与竞争并对竞争结果产生直接的影响。硬、软实力是对立统一的辩证关系。硬实力为提升软实力创造了物质基础，软实力对硬实力有延伸、保护、增强作用，其独立性特质本身也能产生硬实力的功效。两者关系要求我们必须搞好双重建设，两个轮子运转不可偏废。

     德与才的关系。如何处理德与才的关系，这是选择干部中最基本又最不容易把握的问题。《资治通鉴》中对德才关系做过精彩的论述：才是德的基础，德是才的统帅。德才兼备者叫做“圣人”，无德无才者叫做“愚人”，德胜于才者叫做“君子”，才胜于德者叫做“小人”。一般选取人才的办法是首选圣人，若选不到圣人就选取君子。与其选小人，不如选愚人。自古及今，国之乱臣，因才智有余而德行不足，以至于颠覆朝政的事情屡见不鲜。要严格“德才兼备、以德为先”的用人标准，实现让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有发展。

     严与宽的关系。情感是做好工作的“软法宝”，法规是做好工作的“硬杠杠”，“严”与“宽”是检验检疫执法中必然触及的一对关系。“宽”不是无原则的宽，而是在“严”基础之上的“宽”，原则问题决不让步；“严”的最终目的是为了“宽”，是为了创建一个井然有序、宽松蓬勃的外贸环境。只有严格执法才能树立“刚正”的执法形象，才能真正赢得全社会的肯定和赞誉。在处理一些重要的地方政府关系时，在“严”的基础上不失原则地适度放宽，严宽相济，反而更能协调好各种社会关系，利于事业的发展。

     当前与长远的关系。当前是长远的基础，长远是当前的目标。妥善处理二者关系，统筹谋划、协调推进。如果只顾当前忽视长远，发展就会迷失方向；如果脱离当前只讲长远，发展就会根基不牢。在当前良好发展形势下，必须强化忧患意识，要走一步、看两步，短安排、长考虑，做今天、想明天，不断思考事业的未来。要不图虚名，注重为长远发展打基础，扎实做好当前的各项工作，尤其要做好科技、人才和基建等工作。