党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。如何加强基层党建工作，不断增强基层党组织的生机活力？

　　健全引领机制，解决动力不强的问题。通过开展主题学习讨论等活动，教育各级党组织牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，引导各级党组织书记切实担负起管党的政治责任，增强党建工作的内生动力。健全理论中心组学习制度，组织党务干部外出考察、开拓视野，不断深化对党建工作的理解和认识。认真落实党员领导干部联系点制度，把党建联系点建成示范点，充分发挥示范效应。深入开展创先争优活动，形成以先进带后进、以局部带整体、全面推进党建工作的良好局面。

　　健全联动机制，解决职责不明的问题。通过明确职责、强化责任，实现党建工作的目标同向、合力推进。落实单位党组（党委）书记抓党建工作责任，形成层层有责任、一级抓一级的工作机制。构建以城带乡、以乡促城、携手共进、和谐发展的党建工作新格局。

　　健全落实机制，解决执行不力的问题。全面推行基层党（工）委书记抓党建工作定期述职制度，建立县乡村三级党组织书记抓基层党建工作述职制度体系。建立年初承诺、年内记实、定期反馈、考核奖惩等管理制度，加强过程控制，确保任务落实。实行乡镇党委书记抓党建工作问责制度，强化考核，严格问责。

　　健全创新机制，解决活力不足的问题。健全完善学习培训、调查研究、研讨交流等制度，发挥党建研究会的平台作用，积极开展党建理论研究。实行创新课题项目化管理，把党建创新作为基层党委年度考核的重要指标之一。

　　健全互促机制，解决“两张皮”的问题。抓好党建工作，目的是更好地促进经济社会发展。要坚持紧紧围绕发展大局谋划党建工作，注重通过特色鲜明的党建主题实践活动服务发展、助推发展，选择一批班子强、村风好、有一定产业基础的村进行重点培育，发挥其示范带动作用。