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[转载]商界冠军培育之旅5:东莞超颖 冉冉升起的全球微电机领导者

(2014-07-29 12:09:20)
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分类: 新经济领导力

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2014年6月18日晚,北大汇丰商学院领导力研究中心(PLC)执行主任杨思卓率统驭顾问团走访了《统驭:新经济领袖六驱系统》高级研修班学员殷学鹏的东莞超颖科技有限公司。

访前了解:超颖科技在微小直流电机市场占有率已经名列前茅,全国已有3个子公司,具有较好技术储备及生产产能,在企业中运用DKP龙虎榜,全员计分法,达到了良好的效果。

发展瓶颈:①在管理方面,执行效率低,设备使用率低,质量控制不足;②在技术方面,客户需求的快速响应管理;③在装备方面,自动化设备需要增加,目前正在本厂重建生产线,提高自动化水平。

诊断方案:运用统驭体系,给出诊断框架方案——

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(1)企业当生命体来运作。超颖要成为一个全球微电机的领导者,需要把企业当一个生命体来运作,在企业形象、产品展示、实力(专利、证书、核心客户),处处展示着企业对行业、对企业、对产品的无限热爱与品牌感染力,让客户感动。
企业形象(现场管理、企业卫生、产品展示、员工风貌、员工心态)的改变是成本最低、效果最好的途径,让企业运营过程充满生命气息、充满朝气。在形象方面,展示“爱马达”的诉求,展示方式,如同珠宝,灯照,转动,品牌客户的产品,品牌感染力;在实力提升方面,通过专利、证书、核心合作客户的宣传,来提升品牌地位。

(2)如何需求的快速响应管理?成立运作小组,有三个运作关键点:第一,成立产品投资决策委员会,包括研发、生产、财务、采购、主管参加,保证产品决策的考虑的全面性;第二,项目开发管理,实现模块化开发,技术状态管理,设定新开发率和新器件率,提升开发效率;第三,建立信息化管理,支撑标准化、模块化的开发,提供坚实基础保障。

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(3)如何提高执行效率?在企业内部强化客户导向,关注流程与文化两个方面的作用,执行力提高的需要流程与文化的双重建设,一方面,流程(管身),确保有序进行;另一方面,文化(管心),确保高效率进行,消除部门墙、个人墙,以强化客户导向为主体,每个人都有强烈的责任心,主动在流程执行中兼顾前后环节。

工业品,外部,要求性能、质量、价格;内部,要求效率、工艺、成本。在精益生产方面,通过设立价值工程师,全面落实5S/ISO9000管理,建立产品可追溯机制,完善可靠性实验室及加强员工培训等措施,建立专业、严谨、品质等精益管理体系。

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统驭学员殷学鹏介绍DKP落地情景

建立样板工厂,依据北大PLC传授的DKP原则,完善管理体系及流程,形成可以复制的标准,确保产品生产效率与品质。采用并购方式,不仅可以补齐产品先,也可以补短,比如精益生产能力。

在标杆客户方面,与高端品牌合作,提升品牌价值、提升产品品质及提高市场份额,加强对标杆客户的选择与合作关系建立。

在知识产权方面,对于制造型企业非常关键,特别是要走向全球市场,提高知识产权意识与知识产权积累,知识产权主要 包括以下三个方面: 同族专利、著作权及商标注册,从这三个方面考虑积累。(编辑:唐任于 蓝愉华)

北大汇丰商学院领导力研究中心(PLC)网站  合作热线:0755-26031237 & 83646333

联系地址:深圳市南山区西丽大学城北京大学汇丰商学院620-625室(518055)

商界冠军培育之旅2:佛山威诺德 <wbr><wbr><wbr><wbr>走进未来的伺服电机领导者

官方微信:PLC-WX

先行一步定谋略 <wbr><wbr><wbr><wbr><wbr>前海商机好发展——北大汇丰深商新经济领袖大讲堂七月专场圆满结束

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