朱慧卿 画  

新闻背景：4月25日，山西首支女子城管执法大队在太原市正式上岗工作。据介绍，太原市城乡管理行政执法局新组建的这支女子执法大队共29名队员，平均年龄28岁，其中有6名队员为硕士学历。她们将带着感情管理城市，以文明端庄的举止、热情周到的服务和人性化的管理方式，展现城管执法队伍的新形象。（昨日中国新闻网）
   
   
    硕士生当城管没有道德原罪
   
    就山西聘用硕士生当城管这一事件而言，部分绝大多数网友表示质疑仍是口诛笔伐：。认为硕士生当城管是对高学历的侮辱、是对教育资源的浪费，认为山西省拿硕士生“说事”有作秀的噱头。质疑不断，口水连连。然而，在笔者看来，硕士生当城管不但没有道德原罪，反而很有必要。
    城市发展日新月异，城市管理就不可能因循守旧。硕士生是高学历、高素质的社会象征。在城市管理理念上，他们有着传统管理人员无可比拟的优势。一方面，深厚的学识功底以及先进的学术理念可为城市管理提供科学的指引思路；另一方面，高素质的职业道德不但规束着自身行为，还会影响着整个职业队伍执法作风的转变。从这方面来讲，硕士生当城管完全是符合社会发展的需要，是为城市管理注入新鲜血液的必要举措。
    当然，人们还有另外一层疑虑：硕士生当城管是否是对教育资源的浪费。我想，二者并没有什么矛盾可言。工作性质与实际学历本身不存在冲突，北大学生卖猪肉不照样将自身能力显现的淋漓尽致么？另外，就人们认为硕士生当城管是对学历的侮辱来看，更是无力取闹。一者，硕士生有选择工作的自由权利，只要城管这项工作还存在，选择这项工作也就没有侮辱可言；二者，山西省选择硕士生城管用意也很明显：以文明端庄的举止、热情周到的服务和人性化的管理方式，展现城管执法队伍的新形象，试问，这样的改革也是侮辱么？  张剑
   

   
    硕士女子城管能走多远？
    第一温柔执法，第二人性化执法，这两种执法方式到底是不是唯女子城管队员所专有？以人性的角度去分析，并非如此。男性也可以温柔，当然也可以人性化，若认同了唯女子才温柔女子才人性化的理念，这是不是一种执法理念的误区呢？
    换句话说就是，城管管理已经进入了一个“暴力执法”的误区，只有女子城管执法才可以温柔执法其实是又进入了另一个误区。一些男性城管队员之所以敢于暴力执法，且将暴力执法推推搡搡摔摔打打执法当成一种常态，完全是一种执法理念的错位。而某些城管部门不去解决城管内部存在的思想误区、执法误区，却在女子执法队“以柔克刚”、“以柔和刚”的泥坑中打转转，又怎么可能找到真正的理性执法前途呢？
    因此说，城管执法亟需改变的不是以女性代替男性执法的问题，也不是高学历取代较低学历的问题，而是执法理念向人性化方向迈进的问题。理念不改，全部换成高学历硕士女城管队员又能怎样？女子执法队员若理念不改，不一样可以对小商小贩斥责谩骂殴打吗？理念不改，女子硕士城管队员不一样可以暴力执法吗？
    “硕士做城管，是人才浪费”，笔者倒不这样看，城管全部换成硕士岂不是更好？。学问到哪里都可以是社会进步执法进步的资源，然而，学历与学问若不加以引导，也会成为执法理念退步的帮凶。因此说，不要迷恋城管姐，姐只是个温柔执法的传说，若让这个传说成为现实，还需城管哥也学会温柔执法，非硕士城管哥也具备人性化执法的理念。
    李振忠