最近，通过对一个特殊群体的几件事，使我对教育的重要性有了进一步的认识。有一个“草莽派”企业家给我的名片上竟然出现了博士后的字眼，几年不见，举手投足、谈吐举止各方面修养也有长足长进。另一位“草莽派”企业家花十几万元让一位大学教授进行了文化包装。

在短缺经济和转轨经济时期，学历不高、出身“草莽”但因为抓住了商机而成功的人士不少。他们大都没有什么正规学历，成功后的他们为什么几乎个个都急需用正规学历来调整自己履历。既然没有上什么学就能够把企业创办的很成功，是经营管理的高手，去拿个实际上对他们似乎没有用的文凭又是为什么呢？笔者认为：

实现由富到贵的转变。何谓富贵？富贵起码分三类：一是财富和权贵，有钱为富，有权势和地位为贵；二是学富和尊贵，有知识为富（学富五车），受尊敬为贵；三是言富和修养，谈吐温文尔雅，衣着得体美观，行为举止落落大方、彬彬有礼，这就是富贵之形象，反之，钱、权、知也构不成富贵。“草莽派”企业家拥有财富后，很多人不满足现状，既想再拥有学富，还想得到权贵和尊贵，于是他们都要进修深造，不惜高额学费弄个名牌大学的学历和学位，其实这主要是满足个人的心理需求，提升个人的专业形象。

实现从机会商人到儒商的转变。机会商人所举办的企业一般是短命的，与企业家的素质有关。儒商举办的企业大都比较长寿，因为儒商者志高心远，注重品德素养、讲究遵纪守法、注重诚信，自觉地将承担社会责任作为经营活动的组成部分，如通过捐赠和建立基金等方式来展示高度的社会责任感，结果使企业的有形资产顺利地转化为无形资产，树立了良好的公众形象，增进了和谐的社会关系，促进了自主创新，增强了人气，为企业永续发展夯实了坚实的社会基础。反过来，这些无形资产又会转化为企业的有形资产。这样，两者互动，循环反复，源源不断地为企业注入了永续发展的动力，永葆企业青春。因此，有志于把企业做大做强的民营企业家，必须加强自身修炼，提升综合素质，进入儒商境界。

实现个人发展到子孙后代持续发展的转变。绝大多数“草莽派”企业家非常注重子女的教育工作，不惜重金为子女选择最好的学校，让孩子接受最好的教育，一方面是对自己没有接受正规教育的一种补偿，另一方面，这些人在发展过程中会清醒的意识到，机会能够改变部分人的命运，知识能够改变所有人的命运，教育是实现人持续发展的源泉和动力。