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【突发】万科最新公告:管理层希望获得所有股东支持。注意,是所有股东!

(2015-12-25 23:31:44)
标签:

杂谈

今晚2040分,处于风口浪尖的万科又发布了两份最新公告。其中一份是《关于近期公司管理层观点说明的公告》,另一份是《深圳市钜盛华股份有限公司权益变动情况说明 》。

其中关于管理层观点说明的公告内容如下:

1公司此次停牌是为了进行重大资产重组,方案还在筹划中,但能提升公司价值是底线。

2在符合广大股东利益、合法合情合理的前提下,公司希望实现多赢。

3公司管理层希望公司的文化、品牌、信用能够保持,这是公司最珍贵的财富。管理层希望不要轻易改变公司的文化和经营风格。为此,管理层希望获得所有股东的支持。

4公司管理层认为,获得股东支持的基础,是努力证明现有团队是业内最好的团队。

而最好的团队有四个标准:1)能为股东创造最多价值的团队;(2)能为客户提供最好产品和服务的团队;(3)最能体现社会责任、保护相关利益者的团队;(4)在行业转型时代最先找到未来方向的团队。管理层相信,做到这四点将赢得大部分投资者的支持。

5如果此次事件的结果能让公司股权结构更稳定,那么对公司的信用风险评级和企业长期发展都有益处,并将鞭策公司加快转型的步伐。

而最新万科公告的股权变动是,截至20151224日,钜盛华和前海人寿合计持有万科24.26%的股份。

由此可见,最近媒体披露的王石在北京、香港频繁拜访金融机构,以及昨日晚间《万科周刊》披露的《关于欢迎安邦保险集团成为万科重要股东的声明》,其举措已经非常清晰,就是为了获得所有股东的支持

王石近期的所有举动,实际上就是一场紧急情况下的管理层路演。只有公司拿出对万科未来的高水平的治理和管理方案,才能打动这家公众公司的各方股东,获得他们的支持。

而在管理层观点公告的第五条,关于希望保持公司股权稳定的声明,就已经代表了管理层对引进宝能和安邦的保险集团的态度。

总体来看,万科当前对这一事件的态度已变得开放与豁达。只要宝能不寻求改组董事会和替换核心管理层,从而改变万科的企业文化,双方即可达成和解。只要如此,就意味着这次收购的性质从恶意收购变成友好收购。

同时,今晚的这份声明是万科对今日监管机构对此次事件关注与调查的一种正面反馈。

http://tc/maxwidth.2048/tc.service.weibo.com/p/mmbiz_qlogo_cn/57a858150e8d72abd73a57de97fa5474.jpg

201512月至今,万科股价涨幅已经接近100%。未来万科复牌后,股价将如何走?无论是前海人寿等的保险资金的购买者还是万科目前在册的30多万户的中小投资者的利益,他们的权益会否受到保障?这将是市场关注的重点。

希望这场年末大戏,最终的结局不是《门口的野蛮人》书中所说的那样变成对优秀上市公司的一场洗劫。

期待这场商战最终告诉我们,在产业资本在与金融资本的碰撞中,各自会顾及各自的诉求,最终将公司带向一个新的产业高度。

毕竟,在当前房地产行业进入并购整合的大时代,像万科这样具备品牌号召力和经营水准的公司无出其二。

期待复牌后的万科,能充分接纳金融资本对产业资本的积极诉求,管理团队能拿出真正高水平的改善和提升管理的措施,沉下心来将万科的万亿市值战略扎实落地,探索出一片新的价值蓝海。


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