为积极引导新入职员工迅速适应工作环境、了解掌握政治纪律、廉政规定和住房公积金相关工作要求，增强新入职员工的政治使命感、职业荣誉感、身份认同感和单位归属感，2023年7月24日，市公积金中心党组成员、副主任骆勋洪对2名新入职员工进行了岗前集体谈话，上好新入职员工岗前“廉政第一课”。人事科负责人高远刚、邓梅参加了集中谈话会。

       会上，2名新入职员工结合自身工作经历、优点特长、理想信念等进行了简短的自我介绍。

在认真听取新入职员工的发言后，中心党组成员、副主任骆勋洪对新入职员工表示祝贺和欢迎，充分肯定了新入职员工的自身优势，并对新入职员工提出了希望和要求：一是要牢固树立纪律观念。严格遵守中心各项规章制度，不迟到、不早退、着装得体，努力学习业务知识，快速掌握住房公积金相关政策和操作规程，不断提升综合素质，锤炼过硬本领。二是要牢固树立主人翁意识。围绕中心、服务大局，迅速转变和融入身份角色，时刻注意言行举止，牢记自己的公积金人身份，自觉维护住房公积金行业形象。三是要牢固树立团结协作理念。年轻人朝气蓬勃、充满活力，要服从安排、团结同志，维持良好的人际关系，放宽视野，保持包容和谐的心态，凡事多沟通、多交流、多协调。四是要牢固树立廉洁从业作风。坚守廉洁从业底线，算好人生“七笔账”，净化朋友圈，树牢优良、硬朗工作作风，做到忠诚、干净、担当，确保住房公积金资金、管理、运行安全。

会后，人事科将新入职员工送到各自分配的管理部，向管理部主任传达了中心领导要求并交代了其他相关事宜。