来源: 2022-3-22信息新报

3月18日上午，芜湖市住房公积金管理中心召开新闻发布会，全面解读《芜湖市高层次人才住房公积金支持政策实施细则》。据悉，“新政”力度之大前所未有，支持人才在芜安居乐业。

此次公积金支持政策覆盖人群为芜湖市企事业单位引进的、取得“人才绿卡”的A、B、C层次人才；部分D层次人才，即2021年7月30日（含）之后在芜湖市新参加社会保险，在职在岗的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的本科和专科（含中职、技工院校）毕业生或持有三级及以上职业资格证书的高级工，实现了从中职毕业生到博士生的“全覆盖”。

根据实施细则，在芜正常连续缴存住房公积金满6个月，首次使用住房公积金贷款在该市购买首套自住新建商品住房的，B层次及以上人才贷款最高额度放宽到单人70万元、夫妻双方90万元；C层次人才贷款最高额度可放宽到单人55万元、夫妻双方75万元；部分D层次人才可直接享受单人30万元、夫妻双方50万元的住房公积金最高贷款额度。

“‘新政’打破了公积金贷款‘双挂钩’限制，即取消申请人贷款额度与公积金月缴存额、账户余额挂钩的限制条件。”芜湖市住房公积金管理中心相关负责人举例说，比如某位大学生来芜工作满一年准备买房，这时候公积金账号余额可能只有1万元，按以往的政策，公积金贷款最高只能是余额的10倍，即10万元，根据新出台的公积金支持政策，则可直接享受30万元的贷款额度。

据介绍，人才在享受公积金支持政策的同时，还可以向市惠居公司申请低息组合贷款，其中，A层次人才最高100万元、B层次人才最高70万元，C层次人才最高50万元，部分D层次人才最高40万元，“这两项贷款政策再叠加‘紫云英人才计划’中对人才给予的购房补贴，能有效帮助高层次人才和新市民解决住房需求，真正实现在芜安居乐业。”

截至目前，芜湖市住房公积金管理