股市是创造财富神话的场所，中国股市是“畸形”创造神话的地方。《每日经济新闻》甚至用“这是一场罕见的财富盛宴”，来形容宁波银行即将诞生91个千万富翁和896个百万富翁的神话。

前面曾在博文《数例揭示“大小非”猛于虎》提到的“某某银行当初改制时，每位正式员工都拥有相应的股份。”。这个“某某”便是“宁波”。具体创造财富的过程媒体已报道，不再阐述。只是以探索背后的形式撂下几句话供大家参考、思考：

已经发生的

1、可以让1元钱翻10倍以上的“卖点”。宁波银行在路演时，一个与众不同的“卖点”就是内部员工的持股计划以及股权激励计划。

2、内部员工持股，员工未掏一分钱，是以贷款获得资金投入的。银行又做了次贷款业务。

3、1993年4月3日，国务院办公厅转发国家体改委等部门《关于立即制止发行内部职工股不规范做法意见的紧急通知》；1994年6月19日，国家体改委《关于立即停止审批定向募集股份有限公司并重申停止审批和发行内部职工股的通知》。体改委番号在机构改革中撤消，成为议事机构——体改办。

4、内部员工持股计划不止宁波银行一家，譬如同期与宁波银行上市的南京银行也有，不过规模要小得多。

5、上市了就上市了，娘胎里埋下的祸根是很难消除的。这个怪胎的手术费需要二级市场来买单。

可能发生的

这么罕见的创造财富过程中，怎么能顺利通过相关部门审核通过的？除了惊叹宁波银行及保荐券商能力外，有没有其他东西？说不定在持股名单中能发现不是其职工呢。

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