最后通牒，一个为农民工讨薪的美丽谎言

 

“离春节还有１３天，也是清理拖欠农民工工资的最后期限。”在昨天下午召开的清理建设领域拖欠农民工工资工作会议上，合肥市委常委、建委主任安列向与会有拖欠行为的企业负责人发出最后通牒，并表示，“谁侵犯了农民工的合法权益，党和政府就会对他不客气。”（《新安晚报》2月6日）

 

向拖欠农民工工资的企业发出“最后通牒”，被许多地方政府部门当作一个致胜法宝，一而再，再而三地使用了多年，几乎成了一种习惯作法。我们常常为其表面上的严厉和坚决所迷惑，而从不问效果究竟如何。事实上，在我看来，所谓的“最后通牒”，其实就是一个为农民工讨薪的美丽谎言。

 

这个谎言的破绽可以说显而易见：一，农民工付出了劳动，讨回自己应得的薪水是天经地义的事。既然拖欠，就已经侵犯了农民工的合法权益，已经是明目张胆的违法行为，此时最应该做的，就是及时地采取措施，尽可能早一点解决问题，哪能为企业放宽期限？换言之，这是政府部门在默许企业拖欠吗？二，大凡欠薪，都是“恶意”，没听过“善意欠薪”，既然企业都不惮于与法律和道德相对抗，那么，我们能指望他们在收到“最后通牒”之后，就老老实实地就范吗？这无异于“与虎谋皮”。三，与企业相比，农民工原本弱势，政府部门恐怕也没有足够的力量去监督企业的具体运作，谁能保证，在发出“最后通牒”后，企业不会使出浑身解数，想出各种办法，逃避责任，甚至溜之大吉？四，最为可笑的是，竟然把“最后通牒”的期限定在春节！难道要让农民工为了守住工棚过年？与其说这是在为农民工讨薪，不如说是人为为制造障碍。

 

正因为谎言漏洞百出，我们的感慨才会如此之深：为什么政府部门常常把简单的问题复杂化，把复杂的问题简单化？为什么明明无效低效甚至可笑的政策，我们的政府部门却乐此不疲长用不止？为什么我们的政府部门总是为企业考虑得那么周到，哪怕他们是违法的，而为农民工想得那么少，哪怕他们是无辜的受害者？

 

谎言戳穿，呈现在公众面前的是这样一个令人心酸的现实：近年来，随着全社会对农民工权益保护问题的日益重视，各地的工作力度不断加大，政策措施也是层出不穷，但农民工讨薪这个最突出的基础问题却依然是没有解决，农民工的生存处境依然艰辛无比。

 

归根结底，政府部门负有不可推卸的责任。为农民工讨薪，保护农民工群体的合法权益，应当视为一项只问结果不问过程，只许成功不能失败的工作，无论出台多少份文件制订多少项政策，如果不能起到实效，都是不负责的失职行为。政府部门不能仅仅停留在“说狠话”的低级阶段，更不能沉迷于制度的“虚假繁荣”之中，而应充当“敢下毒手”的“狠角色”。——事实上，这并不难做到，关键要看，政府部门是否有触动强势者利益的勇气，以及与为弱势者代言的体恤之心。

 

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