怎样的节假日才让人满意?
(2013-10-14 15:20:36)全国假日办自10月10日征集法定节假日放假安排意见,截至12日17点,已有211万人填写了问卷,其中,延长春节假期、恢复五一黄金周呼声最高。全国假日办表示,将委托中国社科院旅游研究中心对数据分析整理,将调查结果送有关部门研究参考。记者梳理调查结果发现,大多数网友对现行法定节假日放假安排表示不满,而对于是否调借周末形成7天长假、3天小长假的问题,网友意见则出现分歧,支持和反对的意见比例基本平分秋色。
此外,网友对于法定节假日安排的建议主要集中在两个方面:一是呼吁延长春节假期;二是希望恢复五一黄金周。也有专家指出,放假问题的根本在于长假的短缺。缓解的办法是增加长假的供给,也就是落实带薪休假和增加黄金周。
该怎样安排假日才能让大多数人满意?这似乎是一个相当让人纠结的问题。从目前调查的情况来看,怎么安排都有反对的声音。但换句话说,怎么安排也都有赞成的声音。那是不是也可以说,经过了一番调查,怎么安排就都有道理了呢?显然不是,既然征询大家的意见,自然是为了让大多数人满意,主管部门就要找到大多数意见的交集尽早处理。虽然在借周末形成的黄金周或者小长假问题上,支持和反对的意见基本平分。但在延长春节假期、恢复五一黄金周上面分歧不大,是不是可以先选择共识度高的落实呢?
一定会有人说经济问题,前两天专家就说了,每年长假两千亿损失,建议取消三天以上的假期。经济学是个很深奥的学问,1999年开始设置长假,也一度视做是拉动经济、促进消费的重要举措,现在话锋反了得亏钱。放假是为了钱,不放假也是为了钱,经济学家们的研究越来越理性,可不可以从人性的角度研究一下,放假挣来的钱或者不放假损失掉的钱,转化成了多少群众的幸福感?可不可以研究一下我们的幸福感有木有和GDP同步高速增长呢?一直不都说要让大家分享发展成果么?
休息权、休假权是公民的基本权利,这个权利得不到保障,劳动者疲于奔命勉强应付,社会运转效率自然就降低。我们现有的休假不是太多,而恰恰是太少!实际上就连这太少的休息也不是人人都有。假如比较一下,就会有所了解,有媒体报道说,法国是世界上节假日最多的国家之一,双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日,法国人每年大约有150天不用工作,5个月啊,而且法国人89%的人会休完整个假期。加拿大每年除双休日外,另有10-12个法定假日。通过立法程序,议会把很多法定假日,都安排在星期一或星期五,这样加上双休日就拥有一个3天的假期,便于短期旅游。还有人统计俄罗斯人,一年之内要过80多个“五花八门”的节日,其中有十多个节日是“正式”的,几乎每个月都有节过,俄罗斯人“爱过节”出了名。
老实说你有没有替这些个外国人担心,那么长时间不干活光休息,经济怎么还不垮?难道经济一塌糊涂、个个饿的前心贴后背的情况下,人家还坚持不放弃休息么?他山之石不能取点过来么?老在休息权的问题上跟群众斤斤计较,动不动拿钱算账不厚道。干脆连礼拜六礼拜天都取消得了,跟驴一样除了吃饭就是拉磨一点不损失。
再有,对落实带薪休假的问题上也几乎没有分歧,其实大家对现行休假制度的不满也正是对这个问题的渴望!这个被多年寄予厚望的休假问题解决之道,到底该怎么落实呢?今年初公布的《国民旅游休闲纲要》里面讲了,“到2020年要基本落实职工带薪年休假制度”,这么一算还有7年的时间,难道这7年就眼巴巴坐着等么?我看对这个问题我们到可以先进行意见建议的搜集汇总,征询一下群众的有没有可操作性的建议和方法,然后提早拿出来试点推行!