最近，网站、微博上疯传一段气势汹汹的音频：“领导就得骑马坐轿，老百姓想要公平？臭不要脸！”谁这么牛呢，吉林辽源市环保局一位局长，局长在这个局2011年春节后的一次全局大会上说的。记者也调查证实了这一点。局长到目前为止还没有任何回应。

为什么会说出这样的话？报道说，这个局发放2010年目标责任制奖，局长与职工相差三倍，有的职工甚至一分钱也没有，有人觉得不公平，向上级反映，结果惹怒局长。

告领导，等于打了领导的脸，领导能不跟你急？一般像不懂规矩的职工，领导都是暗地修理，但这位局长就不那样，堂堂正正，光明磊落，直接开会痛骂，真是条汉子。当然目的也是为了工作，敲山震虎，防止别人效仿。

其实这么个事，换个聪明点的做法效果更好，即使你奖金发放上搞特殊化，给个大概说得过去的理由，或者最做思想工作，稍稍弥补一点点，也就没事了。可偏偏这位局长不吃这一套，非得用语言镇压，息事宁人，结果现在好了，地球人都知道了。

奖金分配其实是个小事，但是从这个小事里面能看出些问题。仔细想想，这个局长也可能说了句实话，但尽管如此，有的事可以做不可以说，有的事可以说不需要做，这叫分寸，连这点基本的素质都不具备，这个局长就很不称职了。领导和职工，级别有高低，待遇不一样，这很正常，谁让领导要掌控全局，多费脑细胞呢。出门有警车开道，下雨有人打伞，因为人家是领导。你跟领导在工资待遇上要平等要公平，你级别还不够。

不过我在想，在比这位局长还大的官面前，局长会不会偶尔也想要个公平呢？估计不会，因为局长知道，这么做叫臭不要脸。自己下的定义自己应该会遵守的。我觉得局长在比自己更大的领导面前，大家能想得到会是个什么嘴脸了。这不叫奴颜婢膝，这叫讲规矩。

这两天，媒体还在热议官场礼仪开进一些大学校的事情，什么中巴车的座位比较多，领导应该安排在里面靠窗的位置，然后是第二领导、秘书、翻译等等，授课老师还强调，顺序不能随便变动，尤其是领导的位置。我觉得懂得什么叫臭不要脸也应该纳进课程里面，从学生时代就该抓起。

但是，收入分配上要求享受各公平待遇、上级反映问题是不是法律赋予每个人的权利呢？毫无疑问！那还有什么比法律赋予的权力更大的么？在局长看来，有。这就是所谓臭不要脸的规矩。

之所以敢于如此狂妄不羁，关键点还是在于官员的身份是谁给的，领导干部叫做提拔，你看这个方向，是从上面给提上去的，可职工的命运是在领到手里面的。所以为什么某些领导老是对上唯唯诺诺，对下牛气哄哄。原因就在于官员的任命机制里面，群众监督、职工评议所占的分量还远远不够！