湖北和吉林教师晋升副高迎来“好消U息”

21年职称晋升迎来了最后的名单公布阶段，在这一阶段，可以说职称晋升才算正式公布最终答案了，晋升上了的老师欢呼雀跃，没有晋升上的，只能等待下一年了，不过小编觉得这是好事，如果教育部新教师法中的中级职称不需要评审的话，这些没有晋升中级的老师就解脱了，不需要申请自动晋升，让人羡慕。

说起职称晋升，每位老师都有一本难念的经，很多老师深受职称的折磨，多次没有晋升成功的老师，很多对于职称晋升都是佛系了，近期流行的一个最大的财富论，就是“身体没病”就是现在最大的财富，各行各业都迎来内卷，干啥都比较困难，所以晋升职称佛系一些还是有益于身心健康的。

近期的职称晋升实际上也有很多不错的消息，对于职称晋升的松绑，也让很多饱受职称晋升蹂躏的老师们看到了职称晋升的曙光，在这里有两个好消息给大家分享，不过不是所有的省份有这个好消息。

第一个就是湖北荆州市的30年乡村教师荣誉证书有大作用了，在乡村从教满30年的老师，如果从2020年之后退休，如果还没有晋升高级的中级老师，退休工资按照高级职称对待，如果在3年之内要退休，依然是中级的老师，将直接晋升为高级教师。

也就是说，只要有30年乡村工作年限的荣誉证书，即使没有高级职称，退休薪酬依然按照高级对待，等于是晋升了高级，如果3年内没有机会晋升高级，中级职称自动晋升高级，换句话说，湖北荆州的满30年乡村经历的乡村教师，在退休前，都能晋升高级了。

第二个是在吉林从教的教师晋升高级的条件也放宽了，具体来说，也是关于吉林乡村教师的好消息，分为2个类型：

一是只要有30年的乡村工作经历，中级职称晋升满10年的话，不需要任何的附加条件，就可以直接晋升高级，如果这一条能在全国实施的话，大多乡村老师最终都能晋升高级职称。

二是如果在乡村从教满30年，但是中级职称晋升年限没有10年的老师，可以参与高级职称评审，晋升成功的比例为85%，这也算是一个福利了，要知道很多县城以上学校的老师，等到退休还是中级的大有人在。

以上2个直升高级职称的好消息，其实仅仅在部分省份甚至是部分的市区实行，而且仅限于乡村教师，所以城市的老师们就没有这个好政策了，不过话说回来，在城市教书，各方面生活条件不错，上升的渠道多，所以也就不在乎能否晋升高级了。

其实职称晋升的政策在最近几年变化的还是比较快的，大体是放开指标限制，减少各种证书的限制，论文、课题也不再作为一个硬杠子了，当然有部分学校把发表的省市及以上的论文计算成分数，然后进行考核，所以老师们能够写论文、做课题的话，对于职称晋升还是很有好处的