
· 环境过于艰苦
首先我来说乡村教师所处的环境,因为乡村教师的工作环境大多都是在一些较为偏远的农村地区,所以说老师过去以后首先要面临的问题,就是环境过于艰苦的问题。
如果老师从小生长在农村,其实还好一点。最可怕的是那些从小到大一直都在城市中生活的条件非常不错的孩子。
· 薪资并不丰厚
如果说一份工作的工资不能解决我们平时需要的开销问题的话,那这份工作其实就是意义不大的一份工作,因为这是工作的重要意义之一。
很多人都以为老师工资高,但其实并不是所有的老师工资都是很高的。像是那些在乡村职校的老师,每个月的薪资其实都不是很多,只是在人们眼中他们拿了补贴,工资高而已。
· 工作强度过高
最后我们要说的这个问题就是工作强度的问题。有很多人觉得吃苦没什么,多吃点苦有时候也是值得的。
但是如果是在工作强度和经济收入不能成正比,且生活环境还很艰苦的情况下,其实很多事情就没有那么值得了。
而乡村教师其实就是这样一份工作,我看前面我们所说的生活环境艰苦,经济收入低等问题,我们再来看工作强度的问题。
因为乡村教师去的地方一般都是较为偏远的地方,这些地方的孩子大多都会非常需要老师来教育的,可是又因为他们所在地偏远,所以师资力量极度匮乏。
在这些地方一旦有老师过去了,那肯定就是要承受很大的压力的,他们很可能需要兼多职,每天都忙得不可开交,非常辛苦。

这样看来,并不是所有的老师都非常适合去做这样的工作的。真正适合这个岗位的老师,应该是一个非常热爱教育行业的人。
而且他们除了热爱以外,还要做到能够接受乡村教育的这些弊端才行。否则的话,就很容易后悔,当乡村教师的这个决定。

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