2020年部分省市确定义务教育老师工资上调

教育观点

今年是很多教师盼望工资有所变化的一年。因为在去年，就有官方消息传来，国家将对义务教育教师工资落实情况进行专项督查，要求各省市实现教师工资水平不低于当地公务员平均工资水平。

今年年初，国家教育部网站又发出消息，将组成督导组分赴各地，督查教师工资待遇落实情况。国家教育督导委员会办公室要求各地先开展自查，而督导组将于9月份开始，到各地实地考察。同时，国家还拟定了没有落实教师工资待遇方面的问责方案。相必通过这些措施，很多地方都开始重视这一问题，要努力实现教师工资与当地公务员水平持平。

最新的消息是，很多地方都行动了起来，落实《教师法》中关于教师工资待遇方面的政策。我们来看看有哪些省市，这些省市确定调整教师工资的幅度是多少。

太原市

出台了《关于全面深化新时代教育队伍建设改革的实施意见》，确保确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。具体做法是，在现有绩效工资总量基础上，再增加20%的绩效工资。对于乡村教师还要倾斜，将全面落实乡村教师生活补助、乡镇工作补贴等政策，乡村教师各类补贴总额应不低于1000元/月/人。

山东省

山东省召开教育工作视频会议，指出在2020年，山东将严格落实义务教育教师工资待遇政策，确保所有县（市、区）义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资收入水平。特别指出，继续进行教师绩效工资改革，让更多教学水平高、付出努力多的教师有机会拥有更高的收入。

福建省

福建省人民政府教育督导办公室，对没有落实政策的3个县（市、区）的政府主要负责人进行了约谈，要求尽快落实，让教师在待遇上有保障，让教师有尊严地工作。

云南省

特别优待乡村教师中的优秀者，每年在乡村学校中，选出从教20年以上的在职教师500名，给予每人10万元奖励，鼓励优秀教师扎根乡村、终身从教，成长为人民教育家。

四川省

甘孜州对乡村学校连续从教30年以上并取得优秀成绩的教师给予5万元奖励，在评优选先中向乡村教师倾斜，州级优秀教师表扬乡村教师比例高达51%。攀枝花市实现乡村教师生活补贴全覆盖制度，实行差别化政策，重点向村小和教学点倾斜，向条件艰苦学校倾斜，补贴最高达1200元/月，每年发放乡村教师补贴1000余万元。

广东省

东莞市中小学（幼儿园）教师学历提升补助资金将纳入市级财政预算，对符合提升要求和条件的教师实行分类补助。具体补助标准为：幼儿园专任教师取得大专学历毕业证后每人补助3750元；小学和初中专任教师取得本科学历毕业证后每人补助4200元；高中阶段学校和技工院校教师取得研究生学历毕业证或硕士学位后每人补助12000元。

这些省市已经率先在各种政策上向教师倾斜、特别是向优秀教师、乡村教师倾斜，目的就是鼓励教师终身从教，以从教为荣，也在社会上营造尊师重教的氛围，让更多的优秀的人愿意走入教师的行列。你那里的省市，有没有兑现教师工资待遇方面的政策呢？