单位领导为何如此畏惧退休老人？

老婆早晨出门买菜，正碰上过去在同一所学校上班的张老师。张老师已退休多年，曾是学校有名的张大炮，见面即嚷起来：“你昨天接到什么消息冒？我可是在家里等了一天，没听见学校任何人吭气，连个电话也没打。往年到重阳节，学校总要问哈我们，还有点表示。今年换了新校长，电视里重阳敬老搞的那么热闹，这个学校倒越来越冷，把我们老家伙都忘啦！”

老婆回家跟我叙到张老师的话，说：“依张大炮前些年的脾气，早吵到学校里去了。学校新来的这位校长也确实不该，再怎么忙也得安排一下，慰问慰问老同志。实在没时间，让办公室的人打个电话问候也好哇。过这么大的重阳节，对老同志理都不理，实在让人寒心呢！新校长日后就不老么？”

今早这件事，让我记起昨天下午接孙子时，几位老同志叙及的同一个话题。教育局的老黄对单位的安排很满意，说：“今日一大早，局长就给每个退休同志发了一条短信，祝大家重阳节快乐。前一个星期，又组织所有退休同志到苏杭旅游，来去5天，每人花了一千多元。老同志们都很高兴，觉得单位对我们很关心、很尊重，前半生的事业没白干。”

老周是从基层文化单位退休的，退后回城照顾孙子。说起重阳节，老周对原单位也很感激：“头一天，单位将老同志召集在一起，开了个座谈会，中午相聚吃了午餐，又给每人发了500元的红包。咱文化单位经费很困难，还能这样善待老同志，不容易。大家心里都热乎乎的，很感动。”

老胡原所在单位是一家财大气粗的经济管理职能部门。我注意到，老胡几次欲言又止，便忍不住问：“你们单位最有钱，重阳节的安排应该是最暖和吧？”

“暖和个屁！不瞒你说，我那儿最差，重阳节对老家伙从没什么表示！”老胡脸红红地说着气话。“单位确是有钱，但那是供在职干部消费的，我们休想！局长的老婆孩子都可以花着公款外出旅游，从来就没心思让老同志外出快乐一回。开会、聚餐、发红包，更是天方夜谭，我退休后过了5个重阳节，一次也没碰到过！据说，局长私下曾与人表露过一种观点：对老同志要高度警惕，千万不能给他们创造聚会的机会，容易相互传递不好的信息，造成单位的不稳定。对老家伙最好的方式就是不理睬，分而治之，个别翘头找来提要求，就私下给予满足。”

没想到还有这样畏惧老同志的单位和局长！实难以想象。两天来，连续灌耳的关于重阳节的议论，让我感慨万千。

人人都会衰老，人人都会退休，敬老爱老也是在敬爱自己！可惜，这种观念并未被所有单位领导真正理解。有些在职官员感觉太好，得意容易忘形，以为手上的权柄永远不会丢。殊不知再有权有势的官也不过是昙花一现，“终老”是任何人都无法抗拒的自然规律。作贱老人的今天其实是在作贱自己的明天。

一个社会能否真正“尊老爱老”，是文明进步与否的体现。但愿那些仍“执迷不误”的单位领导能变得聪明起来。更盼望相关领导部门在积极倡导“尊老爱老”的同时，能出台一些“尊老爱老” 的刚性政策措施，督促家庭、单位、社会各层面真正落实，让老人们的幸福不再停留在口头上。