面对女职工开口“要官”我满怀自责！

我所在的单位下属有一发射台，设在城市近郊10公里左右的一座山顶上。山上共有8名女职工，守着两台发射机和一座高高耸立装有发射天线的大铁塔，承担着全天候转发央视节目无线信号和本地节目无线信号的发射播出任务。

这8名女职工分成两班在山上驻守，每月一轮换，每位职工一年中至少有180天时间吃、住、工作、生活在山顶。职工不上山时在城里家中倒是悠闲，一旦上山值班，除了值机时的紧张（怕出故障）和寂寞之外，休息时更多的是无聊孤单！值机工作，劳动强度并不重，但工作责任大，且要耐得住寂寞和平淡，时下众多喜欢热闹寻求刺激害怕冷落的青年恐怕难以胜任。

单位设有一技术部，专门负责管理发射机维护。山上则设一名领班，为发射台工作日常负责人。技术部主任固定每周上山一次检查机器运转情况，发现故障隐患及时处理。笔者作为单位负责人，一年当中则去不了几次，每年的大年除夕陪市领导慰问坚守工作岗位的同志去一次，平时如无特别要事真难得立意上次山。

那几年，山上的工作倒是风平浪静，女职工们按部就班，默默无闻地履行着自己的职责，日复一日，月复一月，年复一年，平静得无人注意，几乎被单位领导们遗忘！

后来随着事业的发展，电视节目发射和播出分离，山顶上的发射台仍然存在，另在单位内设一播出机房。分离后山上留6人值机，调两人下山，加上另外增加两人共4人到播出机房值班，山上的领班则调作山下播出机房领班。

为保证发射台工作的顺利运行，我们经过研究，确定技术部主任每天上山代理发射台领班。找技术部主任谈话时，却遇到麻烦，该主任无论如何不愿每天上山，当面坚决拒绝，搞得单位领导很是尴尬！直接管的主任不去，别人就更不愿意上山了！为“领班”人选，我们甚感左右为难！

一天上午，我刚上班，一位多年在山上值机的女职工到办公室来。我赶忙起身让座，该职工显得怯生生地坐下，几欲开口却说不出话来。我告她有什么要求尽管提，她好一会才讲明了来意。她说：山上差一个领班，你看我行不行？我在山上值机了十几年，属最老的值机员，年年被评为优秀，工作从未出现差错！其实我也不是要当个么官，只是搞了几十年的工作，勤勤恳恳，连个领班也没份，在亲朋面前太丢人！说着，这位女职工竟伤心得“呜呜”地哭出了声！

说实话，当时打动我的并非是女职工的哭泣，而是她一番实事求是合情合理的真诚表白！这番表白让我震撼：是啊！我怎么就没有想到远离单位的山顶有这么优秀质朴的好同志呢？领班算个什么“官”，无非是上班比别人早，下班比别人晚，出了事故负首责的苦差事而已，但此却体现着一个人的价值！这么合适的同志为何没引起注意？山顶职工定以为领导高明，能够了解下情奖优罚劣知人善任，做好了工作自然会得到领导提携！殊不知领导也会昏庸，也喜欢奉承，爱好逢迎，容易注重身边亲信，忘记默默无闻的人 ！女职工哪里是在“要官”，实在是为领导解围啊！顿时，我油然生发一种强烈的自责感！

女职工走后，我将几位副职找来，当即确定山上由这位女职工领班。我带着负疚的心情对大家说：我们对山上的工作了解太少，对值机的同志关心不够，对默默奉献的同志重视不够，这次是一个启示，也是一次深刻教训啊！

那位女职工至今还担任着发射台机房领班。我退居二线已有三年。但每次碰到女职工时，她总对我心存感激，不止一次地说我是公正的好领导！其实她那里知道，正是她的真诚表白，提醒了我不能忘记远离领导的好同志，让我知道了公正待人！我自责还不够呢，哪还能承受得了她的感激之情！

而且随着时间的推移，我经历的人情冷暖越来越多，愈来愈感到这位女职工为人的朴实与善良 ，对工作的负责和热忱，乐于吃苦任劳任怨的可贵品格！如此优秀的同志真该重用！我那时对她实在有愧！不过现在时过境迁，说的都是后悔之话，已无多大的实际意义了！