不要成为办公室孤儿_假装潜水

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不要成为办公室孤儿

(2007-10-12 22:45:12)

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职场故事

职场/励志

办公室孤儿

分类： [欲]之原创

不知道你有没有遇到过这样的情景：大家扎堆说得热闹却只有你一个人坐在角落里；大家情绪高涨，你却莫明其妙地不开心；大家平日里的聚会却不通知你参加。因为大家给你的评价是：他是一个清高的人。其实你很委屈你也想加入，你也希望摆脱自己这种孤独、落落寡欢的行为；你埋怨大家没有给你好机会，其实是你给了自己压力，以无形地把压力带到了同事身边。

记得我毕业后第一次实习，不懂得职场关系的我，在新人身份的压力下，脸上似乎没有一丝笑容（这是同事后来告诉我的）。比起那时的我，有些同事还是不知道应该怎样理解那时的我。其实我自己最明白我是怎样转正的。临近实习期尾，老总早我谈话，先是一通狂夸表示认可我这段时间的工作，之后就板起面孔带笑不笑地问我是不是在公司过得很不开心？我能怎么说？没得说。因为工作忙起来确实也会遇到不开心的事情，但是总体来讲还是很正常地度过这每一天都与大学完全不同的生活和思维方式。我只有笑笑地摇摇头以示回答。之后老板亮出了底牌，告诉我，如果我想留下必须在最后一个星期改变我自己的形象，就是每天充满笑容的出现在所有同事面前，我才有机会留下来。我一时语塞，无从解释的勇气便重重的点头表示一定办到。老总应该是看出了我的惊慌，马上很慈祥的冲我笑，然后问：知道怎么做吗？我继续点头（活像一个傻子）。呵呵，老板没有继续在问下去，而是直接说出了具体措施，一共5条，非常齐整：

一、丢掉你的耳机

大多人都是只有在十分安静的环境和静心的状态下，才能做好工作。于是，为了逃避办公室大家说话的干扰，你带起了耳机，为自己创造了一个世界。表面看起来你似乎可以安静工作，事实上，你给了周边同事一个信息：他是不是讨厌我们，所以才要听歌？久而久之，大家开始担心和你说话时，你会是怎样的态度，也就干脆不和你讲话了。

二、帮助同事

如果你的部门有很多面孔，或者别的部门同事进来，都要面带微笑地主动打招呼。想想自己刚进办公室的情景，不要吝啬你的笑容，更别学习他人的畏缩，你的这次帮助会让你将来受益无穷。

三、想想自己还能为公司做什么

别总想着你在公司里工作，公司就应该对你如何好。也为公司做点儿牺牲，比如帮忙组织一些社会活动或集体活动，有些公司也为社会提供志愿者，可以利用这样的机会主动申请体验自己付出的快乐。

四、共进午餐

你是喜欢独来独往的人，但合适的时候也改变一下自己的进餐方式和大家一起吃。如果你已经有乐固定的午餐伙伴尝试着邀请别人来加入或者重新组合自己的进餐伙伴，这样你不会只是和公司仅有的几个人关系近。尝试和大家都相处。

五、记得同事的生日或者多一点节日祝福

人即使岁数再大，也很看重自己的生日。尝试着去记别人的生日哪怕只是短短一句祝福都比你视而不见要强很多；也可以和另外的同事买个小蛋糕或者冰激凌。中国的节庆日比较多，可以在那时多一点祝福性的语言。虽然你没有必要和他们处成好朋友但花一点心思在这里会比自己平日里和他们说多少话都好。

说完这5点我恍然大悟，我心服口服，我惭愧不已。现在只有庆幸不已，因为在那时，我可能比别的毕业生幸运很多。

记得美国心理研究院发表了一篇关于“孤独症”的调查，美国办公人群的孤独症正在不断提高，而且成为一种很难治疗的疾病。这种现象不仅导致了自杀几率的加大，更糟的是造成许多同事之间的过激行为严重者行为偏执，导致枪杀事件的不断发生。

今天拿出来和大家分享我的第一任老板总结的5种免孤独办法。就是想对办公室的孤独者说：作为办公室一员的你，抛掉这些包袱吧，或许你可以试着这样做，让你不再为了这种事情烦恼。因为肯定不会伤害到别人，更不会伤害到自己，祝您职场好运。

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