2021.10.27海峡导报
钱夙伟
10月23日，中建八局（厦门）建设有限公司工会组织了“感恩有你
携手同心”家属开放日活动，邀请近30名职工和家属参加了活动。使得离家较远，难以相聚的职工和家属在厦门同游公司承建的工程，增强了职工家属对公司企业实力、企业文化、人文关怀的认知。（10月25日台海网）
“家属开放日”组织职工和家属相聚，让他们对企业有了家的感觉。“家属开放日”表明，管理一旦融入人性，就可以变得柔软和温暖。
员工唯有在得到尊重的基础之上，才会尽心尽力地回报企业，企业与员工之间才会有情感上的良性互动。“家属开放日”组织家属和员工一起参观公司承建的建筑，提升了家属和员工的自豪感，也增强了职工和家属对企业的凝聚力向心力。
这样的活动，体现出对员工的关爱是立体的、全方位的。随着社会的发展，员工的精神需求也在不断提高，人性化在管理中的重要性日益凸现。想要员工与你同心，首先要对员工有真心，而“家属开放日”更把这种“以心换心”，延伸到员工的家庭，因此还将赢得了员工家庭成员的心，而企业也必然因此更能拥有一支稳定、忠诚而勤勉的员工队伍。
“家属开放日” 值得借鉴和推广
2021年10月27日劳动午报
钱夙伟
近日，中建八局（厦门）建设有限公司工会组织了“‘感恩有你
携手同心’家属开放日”活动，邀请近30名职工和家属参加了活动。“家属开放日”既是对员工家庭成员的感恩，更为员工创造了一个八小时之外身心愉悦、亲情慰籍的条件和机会，让员工有了一个可以在工作之余放松休憩的港湾，可以让员工全身心地投入企业的工作，这对企业发展来说也是一种强大的助动力，值得借鉴和推广。
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