人力资源和社会保障部部长今日表示，要引导、鼓励、支持高校毕业生到基层去，到中西部地区去，到中小企业去，畅通高校毕业生就业渠道，完善就业服务保障机制。（3月1日中国新闻网）

       据报道，2016年全国高校毕业生人数高达770万，而今年高校毕业生的人数更将达到795万，又创历史新高，高校毕业生就业的任务更加艰巨、繁重。面向基层就业已经是解决大学毕业生就业的根本出路，即便全球毕业生就业力排名第九的清华大学，去年也有超七成就业毕业生选择了赴国家重点企事业单位工作。到基层就业，在持续“最难就业季”的当下，不失为大学毕业生的明智选择。

       另一方面，作为国家宝贵的人才资源，基层也渴求着他们，于二三线城市以及广大农村的建设，人才更是关键，也更加渴求。大学生到基层到边远地区就业，是关乎基层和边远地区建设和发展的根本大计，也有助于有效地解决目前基层及边远地区“人才荒”的燃眉之急。

       而投身基层的广阔天地，与实践相结合、与人民群众相结合，也是大学生实现自身价值的最佳途径，更是大学生健康成长的正确道路、开创事业的必然选择。个人的命运也只有与祖国的命运紧紧相连，才会绽放出更绚丽的光彩，才能铸就无悔的青春岁月。基层虽然艰苦，却是创业的热土，边远地区虽然落后，却到处都是就业的舞台。而且，人生苦短，与其在大城市蹉跎岁月，不如抓紧到更适合自己的地方去创一番事业。

       大学生到祖国建设最需要的地方去，历来是中国知识分子的优秀传统，从李四光、华罗庚、钱学森，到新时期的罗健夫、蒋筑英、王启民……都用自己不懈的奋斗，报效祖国，无私奉献自己的智慧和力量。今天，大学毕业生们到基层去，到相对艰苦的行业和地区去，展现出了爱国的传统，在当代大学生身上熠熠闪光，这在功利主义享乐主义盛行的当下，值得赞赏。

       鼓励大学毕业生到基层去，首先要点燃他们心中理想和信念的热情，也唯有以使命和责任引领，大学毕业生才能自觉地踊跃地到基层去，到中西部地区去，到中小企业去。但同时，更要有政策的引领。虽然目前已有较多倾斜政策，但是，在个人收入、待遇、地位乃至生活水平、工作条件等诸多方面，依然存在着较大的落差，显然，进一步激发大学生到基层去工作的热情，还需要更多的政策引领。