• 人体和谐与企业和谐：http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c6fb04c0100cq5c.html
• 工作即事业-事业心：http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c6fb04c0100jokd.html

《周易·系辞上传》中说有一句论述：“形而上者谓之道，形而下者谓之器，化而裁之谓之变，推而行之谓之通，举而措之天下之民谓之事业”，是相同道理!!

• “五行”对经理带好团队做好业务的启示： http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c6fb04c0100lc55.html
• 五行八目与人生修炼：http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c6fb04c0100lc6b.html。八目：格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下
• 静听心音与同频共振：http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c6fb04c0100k88a.html
• • 人的心脏功率是1.2-1.5W，心脏为什么会有如此大的力量？按机械论来看，是不合理的？
  • 人在母体中，最先长的器官是心脏；
  • 生命的本质来自节奏与同频共振!
  • 企业要找到的是很多同频的人；如果不是，“调”子不一样，就是“不着调”的公司；
  • 德鲁克定位自己是社会生态学家；管理学家是要用流程与规范外部的东西；社会生态学家是利用外部存在的节奏；
  • 找到身体的韵律，找到企业的韵律
  • 在现实中，所有事情都其节奏!
  • 为什么说是交响乐的指挥家(conductor)是总协调，而不是总指导？
  • “学习型组织”，是一个更有“同频共振效应”的组织；从个人的自我突破到心智模式转换，到组织的共同愿景与团队学习，最后达到系统思考，是一个组织实现“同频共振”的过程；
• 《贲卦》的启示-什么是文化？http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c6fb04c0100dxcg.html
• • 刚柔交错，天文也。文明以止，人文也。观乎天文，以察时变。观乎人文，以化成天下。
  • 能够观测到天文的变化，就掌握了自然的规律；
  • 能够掌握人文的变化，就掌握了社会与企业的规律!
• 观乎人文以化成天下！http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c6fb04c0100ehia.html
• • 真正的文化，如历史天空的圣人一样：
  • 如风——风化百代 如水——水润九州 如海流——即泥沙俱下又荡涤万秽
• 经典的始终：《道德经》的开篇与结尾: http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c6fb04c0100advk.html

信言不美，美言不信。
善者不辩，辩者不善。
知者不博，博者不知。
圣人不积，既以为人,己愈有，既以与人,己愈多。
天之道，利而不害；圣人之道，为而不争

• 经典的始终：《论语》的开篇与结尾: http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c6fb04c0100advn.html

     孔子曰：“不知命，无以为君子也；不知礼，无以立也；不知言，无以知人也。”