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人格决定职业性格

(2009-02-06 09:09:27)

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分类：职场心理

（翻翻老照片：我在奇伟达人炫亮秀上做心理嘉宾讲解自己的舒压法）

人格决定职业性格

     日本职业适性专家伊藤友八郎的研究成果是：适职＝能力×性格，性格比能力重要。心理学研究支持了他的观点：如果性格与工作不合，再好的能力也无法发挥。一般职业按性质区分有二大类：

     1．贝壳型：如会计、秘书、操作员、事务员等工作，工作性质属于事务性的、劳务性、琐碎的、刻板的、烦杂的，并且相当重视细节。从事这类工作者特质多为个性保守、被动、注重细节、我行我素、对人际沟通较不关心等。

     2．孔雀型：如行销、公关、业务、广告、门市、柜台工作等，工作性质是开放的、多变的、主动的，工时长，奖惩分明，薪水视工作能力调整，靠口才吃饭。从事这类工作者特质为重视外表及形象、口才好、善于说服人、性格开放积极、运作及协调能力强。

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