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金融危机下的“白领心理危机”

(2008-11-17 10:16:09)
标签:

金融危机

职场危机

校园

分类: 职场心理

金融危机下的“白领心理危机”

金融危机下的“白领心理危机”

 

 

随着美国次贷危机在全球的蔓延和影响,世界大公司的裁员风潮已经来临。作为世界经济体中的一员,我国的企业也相继受到波及。网上一封白领裁员风暴即将来临的网文搞得白领心态很差,焦虑、抑郁情绪较为严重。据我了解,大致有这样三个情况表明了“白领心理危机”的出现。

 白领忙于充电

案例:今年27岁的李小姐大学毕业后一直在一家外资医疗设备公司工作,受金融危机影响,李小姐的同事传言,年底公司要取消双薪,有可能还要降薪,李小姐赶紧在培训中心报了会计学。统计专业毕业的她,想通过学会计、考个本,以备将来万一被裁员,也能有一技之长。而她的另一位同事,准备考在职研究生,希望高学历能给自己的未来打包票。还有一位同事,为了更好地适应工作需要,选择了“一对一”的英语口语外教课程,他认为英语好容易在外资企业立足,万一被裁员或许有机会当个口语翻译。

这三个人的经历说明,忙于充电的白领想通过个人的努力应对职场危机,已经做好最坏心理准备的他们,想通过充电这道门槛为自己开启金融危机下的好心态之门。

王建一点评:我认为,这是白领心理危机中的一种积极的心态。准确地说,是危机心态下的积极心理活动,而积极心理活动一定能够产生积极行为,从而积极应对有可能出现的职场危机。

女白领忙于“金融危机宝宝”

 

案例:“ 听说美国总部正在制定全球裁员计划,我怀孕了,公司就不能辞退我了。”在一家IT公司做软件运营测试的刘女士正酝酿着“造人计划”。她所在的公司非核心部门,肯定是裁员的重点,为了避免被炒掉,刘女士不得不将当妈妈的时间表整整提前了两年,“反正早晚要生的,现在时机最好”。在金融街一家外资机构的赵小姐目前已经突击怀上了宝宝,而在一年前,她还声称不想要孩子拖累自己的职场生涯,结果担心被裁员的她还是匆忙怀上了“金融危机宝宝”。赵小姐觉得,与其被公司裁员后没有生活着落,还不如借怀孕之机回家带薪休息一段时间,饭碗也暂时可以保住。这样算起来,一举两得突击怀孕还比较划算。

王建一点评:按照国家劳动法规定,任何公司在女员工怀孕和哺乳期间不得以任何理由和借口开除员工。女员工在怀孕期间可以要求单位继续履行合同到哺乳期结束。如果女员工在“三期”被裁,可以申请劳动仲裁,要求单位经济补偿。

急着怀孕的女白领实际上是抓住了企业害怕违法的心态来缓解自己的危机心理,真可谓道高一尺魔高一丈。但是,需要提醒的是,怀孕应该是在愉悦心情下完成的人生大事,不应在岌岌可危的心理坏境下勉强为之,这样,不仅加大自己的心理负担,而且会对胎儿的心理状况有所影响。本来,女性孕期、产期就容易罹患抑郁症,而抚养孩子的过程中又容易罹患焦虑症,毕竟一个人养活自己要比养活孩子容易。所以,希望女白领要先有好心态,才能有好宝宝。毕竟,孩子是自己一辈子的事情,而工作,只要自己有能力,此处出问题,它处会站起,不是关乎自己一辈子的事情。

研究生忙于找“低薪”工作

案例:有位即将毕业的政治学研究生开始着手找工作了,但遇到重重阻力:“我已投了8份简历,听了三场企业宣讲会,但至今没收过面试通知。”两年前,本科毕业后他找到了一份在银行的工作,但为了读研放弃了。今年就业形势不乐观,他后悔读研。他们班有16人,但目前无一人找到工作,每个人都面临论文和找工作的压力,都在多手准备,其中最重要的一手准备就是调整心态:降低对薪金的期望值。他们之前希望找一份月薪6000元的工作,现在月薪4000元左右就能接受了。

有人或许会说,他是文科研究生,本来就不好找工作,其实,理工类的研究生也不例外。土木工程专业的小周说:“我们一个研究生大班共90人,大部分从10月开始找工作,但情况不太理想。到目前为止,全班只有3个同学正式签约。很多同学以前开口就要价5000元、6000元,现在只要求3000元以上就行。”

王建一点评:研究生在人才市场向来是比较“牛”的,但是,在金融危机的大背景下,他们不得不放下了身段。这个案例中的研究生就在努力调整心态,让自己适应现在的职场现实。人心是向着高处的,往高处走的时候,人的心态充满阳光;往低处行的时候,人的心态难见光明。这些研究生能否真正做到心态阳光我表示不乐观,其实,与其顾着面子降低姿态,不如真正调整好自己的心态,因为故作姿态和真正好心态大相径庭。真正的好心态是这样的:审时度势,量力而行;顺风而上,逆境从容。

 

 

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