她在职业培训面前缘何徘徊不定

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(假如一个人能将职业像他一样玩转,那就没什么可担心的了)
她在职业培训面前缘何徘徊不定
(文中案例根据一位女性给我的来信)
她是一名大专毕业生,在学校期间对自己所学的专业不感兴趣,所以毕业后就没找和她所学专业相关的工作,最后找到一份工作,但是和同事领导关系处得不是太好,而且工作压力很大,她曾经试着调节自己的心情,但收效甚微,一年后她辞了职。
她的例子很典型,现在很多初涉职场的年轻人都处于她这种心理状态——自己的职业优势是什么?自己全然不知,想去进修,又不知道钱投到哪里去才能不打水漂儿。
我认为,了解自己的职业优势才能进入到优势职业中去,而不是,一味地想进入优势职业,却根本不知道自己的职业优势和优势职业有多大的距离。了解自己的职业优势,要做好职业定位。
职业定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。需要做如下四项功课:
了解个人的性格特质——在何种情况下有最佳表现?了解自己的职业欲望——想干什么、需要挣多少钱;了解自己做事的能力——一般技术还是特别技术;回答在此人生阶段,你有什么比别人占优势的地方?
既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。完成了上述内容,需要了解职业大环境——什么职业时髦,是优势职业;什么职业有生命力,可以做长线;什么行业国家将大力发展,有提前量。
定位准确之后,再参加相应的培训。培训要遵循“合法、合适、合身”的“三合”原则,使得自己花精力、花钱值得,能够得到自己要得到的东西。
她如果能够大致做到上述这些内容,我相信,她能够走出现在不知所措的局面。