●求职宝典

面试时的个人形象（三)

     ——个人行为技巧

    前几次已经跟大家谈过了面试时的个人形象设计、语言技巧，不知大家是否在找工作时能从中吸取一些，利用一些。今天有时间我想跟大家谈谈面试时自己的行为技巧。

    可能有人会疑惑，觉得面试时好像牵扯不到行为这方面，面试所有的动作不就是走进去，坐下来，谈完后再走出来，就这几个最基本的礼节动作，难道还有人不会做吗？如果你也正是这么想的，那你可就错了，别小看了那小小的三个动作，有时细节决定成败。

   走进去

   面试时，推开门的那一刻，是你在主考官面前的第一次亮相。有人很礼貌的敲三下门，得到应允后，神态自然、从容的走进，点头问好，然后不忘轻轻的关上门；但有人却截然不同，不请示直接推门进入，然后或鲁莽的径直走向主考官，或重重的随手将门一推，不再理会。我想所有的人都会选择第一种人，因为那体现出的是一个人的修养，也是对彼此的一种尊重。

   坐下来

    这对于一个经历了十年寒窗的人来说，应该不是难题。但要怎么坐下来，可以给你的面试加分，就是一个值得考虑的问题了。我们常说要“站如松，坐如钟”，坐就应该有个坐相，一般去一个用人单位，他们都会邀请你坐下，这时用不着太客气，说：“不用了”，你尽可以大大方方的说声：“谢谢！”然后坐下。但须注意，坐时将椅子轻轻调整好，坐下后，两腿并拢，切不可像坐在自己家中一样随意，毕竟这是工作的地方。坐下也毋需太僵硬，放轻松些，让自己从容一点，这样也有利于后面的交谈。但还须注意一点，起身后，千万别忘了将椅子轻轻的放回原位。

    走出去

    走出去，是你留给用人单位最后的印象，如果他们对你的印象不错，这一步有可能更提升你成功的几率，当然你也可能因这一步而前功尽弃，所以不要因面试中的表现而影响了你最后离开时的表现，走时不要带任何情绪，要保持有始有终，不管成功与否，走时还应表现出来时的自信、从容。向主考官表示感谢，道别后，轻轻推开门走出去，当然最后还要轻轻关上。

    其实这些讲起来挺多，但做起来都只不过是一些细节罢了，所以还是告诫所有的面试者，注意小节，从小事做起，可能一些细节就会决定你的命运……