●求职宝典

如何递出你的简历

     最近一直都听身边的朋友、同事在谈现在大学生找工作的问题，说实话我也挺替这些找工作的人着急的，也因此我已经在博客中连续写了三期的求职话题，将我自己的一些想法和建议告诉大家，朋友们都建议我继续写下去，我也确实很想为正在找工作的学生们一份帮助，所以决定接受建议，继续写下去。

     现在求职，简历已经成了必不可少的东西，它是对自己的一个推销，也是用人单位了解应聘者的一个重要途径。而现在市面上关于制作简历的方法、技巧也是数不胜数，在此我就不再多谈，我想谈的是，该如何递出自己的简历？

     可能有人会觉得好笑，递简历还有技巧吗，不就是看到招聘信息，觉得感兴趣，把自己的简历或当面递交或采用电子邮件的方式交给用人单位吗？的确，大体说起来程序是这样的，但具体操作起来，如何投递能让自己的简历发挥作用，接到用人单位的面试通知呢？我觉得有必要注意以下几点：

    首先，要明确自己的求职意向，有的放矢。现在好多大学生都是盲目的投递简历，不管投递的单位是什么性质，看到有职位，就去投。其实这样完全没有必要，浪费了很多简历，还未必能有什么结果。在走进招聘会展厅前，一定要明确，自己想要选择的工作单位应是什么性质的，想要申请的职位是哪方面的，切不可进入展厅后，根据用人单位和提供的职位动摇自己的主张。

    其次，当面投递时的诚心。在招聘会现场，数以上千的人挤来挤去，现场比较嘈杂，如果能在投递简历时就让用人单位对你另眼相看，你求职就会成功一半了。那该怎么做呢？我的建议是你可以在递上简历的同时，简要介绍一下自己，介绍的内容将是关键，如果对招聘单位有事前了解，那利用较短的时间，能够对对方公司提出一些建设意见的，那你的投递肯定会被用人单位特殊对待。

    再次，若采用电子邮件方式传简历，务必注意以下三个问题：

    1.邮件主题：一般应按你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点来写，让对方一下能明白你的目的，以免被当作垃圾邮件，被忽略。

    2.邮件正文。好多人邮件正文是空白，一个字也没有，往往让用人单位一头雾水。其实大家都明白，正文在附件里，但为什么不放在正文里，非要放在附件中呢？应聘者麻烦，用人单位也麻烦，很多公司对于这种邮件直接删除，所以切记一定不要采用附件形式发送你的简历。