教师的专业成长也有了“梦想导师”

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分类: 教育随笔 |
文章来源:杭州市旅游职业学校
一次活动,长达3个多小时,可是没有教师觉得困倦,相反,每一个教师都在积极参与中,这是为什么呢?或许,离不开整个活动的精彩设计,而这不正是我们在教学上所追求的有效吗!其实,什么是有效教学?正如整个活动《携手——促进有效课堂教学》,每一个教师都积极主动地参与其中,为了自己团队能够赢得比赛的最后胜利,大家彼此合作,相互分享,追求彼此的思维碰撞,也实现了每一个教师的专业成长,在活动中重新认识了对有效课堂教学的认识与体会。
今天的论坛《携手——促进有效课堂教学》呢?则是焕然一新的感觉!本次论坛呈现以下几大特点:
特点一:视角下移,接地气
正如学校的生命是学生,整个开场白则是学生从校门口走进开始。安静地坐下来,参加书声琅琅的早自修。紧接着,第一节课,8:30,我们在XX课上,快乐地参与着,收获着知识,更是体会着学习的魅力所在。下午第一节,在屠老师的《植物识别》上,我们听着老师的讲解,一同在认识校园里各种各样的植物。以学生的视角,反映了学生的一天。接着是走进学生,对学生进行采访:“你喜欢什么课?不喜欢什么课?请你说出你的理由。”
“我喜欢英语课,因为老师讲得很生动,也很活泼。”屏幕上,X同学说着自己的感受。
“我喜欢我们的养护课,因为在这个课上,我第一次学会了磨剪刀的技巧。”
“最喜欢数学课了,因为在课上,我们用Ipad上课,很开心,也很喜欢。”
……
“我不喜欢制图课,因为制图课太无聊了,有太多的要求。”X同学无奈地说出了自己的心里话。
“我不喜欢数学课,因为太枯燥了。”
“喜欢老师多讲点与课堂有关的东西,而不要讲与课堂无关的东西,因为我们要考导游证。”
一个好的开始,也就奠定了论坛的成功与有效的一半。
那么,一个好的课堂导入,又何尝不是课堂有效与成功的一半呢?
随后,导师抽签,选择了自己的队伍。梦想导师进驻自己的梦想团队的《美丽园林梦之队》、《启航队》、《星师范队》和《酒店梦之队》。随着导师的参与,精彩的序幕便在慢慢拉开。
特点二:课堂导入,激活力。
“同学们,当我们每一天行走在学校的中心广场,看着喷泉,看着植物,你有什么样的感觉呢?作为未来的园林设计师,我们又该为学校做点什么呢?”王婷老师《校园绿地我设计》的导入,一下子就将在场的“同学们”拉进了课堂。
随后,便是连线前方的小记者,采访学校中的同学们对中心广场的看法。
“我觉得这块地方的植物种的太密了。”
“植物的花色稍稍少了一点,植物不够漂亮。”
随着导课结束,全场的导师,都给了王婷老师满分,来了一个好兆头。《美丽园林梦之队》的导师张灵仙老师便对整个导课做了一个点评,充分地肯定了课堂的精美与有效,对其大加赞赏。同时,也指出了连线现场过程中存在着的问题,也就是学生采访过程中,应当先采取预设,进而进一步提升课堂导入的有效性。一阵掌声,既是对张老师点评的赞美,更是加深了在场每一位年轻教师对有效导入的理解与肯定。
之后,每个团队都充分地展示了自己团队的有效课堂导入,梦想导师呢?都在用犀利的眼光,努力挖掘学员们的提升空间,每一次点评,都引发阵阵喝彩。
特点三:你争我辩,大家评
围绕着罗建基老师的《旅游文化》,我们每个团队依次从教学目标、教学互动、教学评价与理实一体等四个维度,开展了相应的点评。紧接着,梦想导师们从学员的表现给予相应的点评。尤其是值得称道的是张灵仙老师提出了独到的三顶帽子,将在场的学员紧紧地凝聚在了一起:白帽子的客观陈述,红帽子的肯定与赞扬,还有蓝帽子的建议与提升空间。一语结束,似乎,在场的每一个学员都学会了点评,尤其是对别的教师的点评。
随即,便是紧张的抢答环节。每一个团队,都在为自己的团队赢得最后的胜利,也渴望着阐述自己对有效教学的思考与建议。在激励的角逐中,大家的思维得到碰撞,火花也是不断地激发。
特点四:微型讲座,促发展
在信息化时代,“微”的视角无处不在,尤其是在最后的微讲座,更是加深了大家对有效教学的新认识。周文涌老师的六字总结:“简单、个性、快乐”,让每一个学员对有效教学有了别样的认识。王炯老师的三个进阶,给在场的学员,描绘了教师成长的美好蓝图。张灵仙老师则是用自己的挂件,诠释了教育路上的“信仰、钥匙与形成自我教学风格”。应继慧老师则给予了教师成长的“金钥匙”,以课堂诊断的形式,让每一个学员尝试着学会自我的反思与提升。
本次论坛的开展,与专家们携手,有效地拓展了青年教师们视野,为青年教师的专业发展之路奠定了较好的基础。同时,梦想导师们赠给每组一个成长的锦囊,一同助力学员们的成长。也许,我们今天还是青涩的,还存在着这样或者那样的不足,但是,我们每一个学员会努力坚持下去,快乐地行走在教育的路上。