加载中…转帖——自励——松下的成功哲学
(2009-04-11 21:09:32)
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君子松下幸之助至诚哲学财经 |
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“20世纪最伟大的企业家”、“经营之神”——松下幸之助
日本“松下电器”的创始人——松下幸之助，由于经营有道，被人们评价为“20世纪最伟大的企业家”、“经营之神”，他的成功故事，历来被全球的人们津津乐道、广泛传扬。
松下对有志于创业的后生，提出过以下忠告：
第一、把有生意往来的人当成“家人”，生意兴隆系于你“懂”得对方多少。
第二、“售后服务”比“售前服务”更加重要，唯有如此，才能争取永久客户。
第三、不要卖给顾客“吸引他”的产品，而要卖给顾客对他“有益的”产品。
第四、“缺货”是重大过失，必须对顾客诚恳道歉，并且要求留下地址，有了货马上补送。
第五、“努力工作”还不够，你必须当“工作的主人”，对自己工作“负全责”。
第六、你既然已经创业，如果不好好经营、亏损，是对社会的罪恶。
从松下以上的6条忠告来看，我们可以看出他积极的、负责任的、正大光明的人生态度：
做人，就要做“正人君子”——人类历史早已证明：只有“君子”可以笑到最后、走得更远、美名传扬天下，甚至万古流芳。
“恶人”表面看、短期看，的确有“风光显赫一时”的例子，但“身后”绝对“恶报”累累、遗臭万年、子孙遭殃，甚至满门死绝、断子绝孙。秦桧、和珅等“最风光”的人就是前车之鉴。
如果你提供的产品、服务，虽然可以“吸引人、诱惑人”，但对人、对社会“无益”、甚至“有害”，那么，你早晚会成为“千夫所指”的罪人，被万众唾弃，难以翻身。
做企业，就要做“君子企业”——遵纪守法、及时照章足额纳税、善待员工如家人。如果有了利润，应及早、主动“以感恩的心”回报社会，帮扶弱势群体，扶贫敬老、怜孤恤寡、助残帮弱，可以帮助企业在大众中树立良好的形象，获得巨大的回报。
古往今来，从来没有因为施舍穷人而亏损、致贫的“君子”、“君子企业”，相反，“长寿”企业，无一不是“道德君子”！
如果你的企业、员工不遵守法规，不遵守“道德伦理”、偷税漏税、虐待刻薄员工；或者以“创新”的名义，敢于攫取“火中之栗”，早晚会惹火上身、祸端百出，甚至遭遇灭顶之灾。
事实上，一个人能否成就一番事业，与他的思想态度（发心、出发点）有极大的关系——有些人“为赚钱而赚钱”，就会抛弃道德规范、不择手段牟利，定会导致自己、企业被人唾弃、“身败名裂”。
松下，之所以能够成为“经营之神”，很大程度上，在于他拥有积极、利人的“君子”思想。
当别人认为“这是不可能的”时，他却运用积极的思想去思考，把它变为可能。
松下为何能够成为声名显赫的商界王者呢？原因当然是多方面的，但首先是因为他热情、至诚。
松下说：“做事情，搞经营，什么是最重要的呢？是做事情的人，是经营者的热情，是热情洋溢（利益顾客）。只要有热情，就能生智慧、出办法。”
这与佛教“戒能生定、定能生慧”的说法，完全一致。“戒”——就是遵守规矩“做君子”。做了守规矩、利人的“君子”，大脑中就能产生“智慧”——做出正确的决策、选择。
“20世纪最伟大的企业家”、“经营之神”——松下幸之助
第一、把有生意往来的人当成“家人”，生意兴隆系于你“懂”得对方多少。
第二、“售后服务”比“售前服务”更加重要，唯有如此，才能争取永久客户。
第三、不要卖给顾客“吸引他”的产品，而要卖给顾客对他“有益的”产品。
第四、“缺货”是重大过失，必须对顾客诚恳道歉，并且要求留下地址，有了货马上补送。
第五、“努力工作”还不够，你必须当“工作的主人”，对自己工作“负全责”。
第六、你既然已经创业，如果不好好经营、亏损，是对社会的罪恶。
从松下以上的6条忠告来看，我们可以看出他积极的、负责任的、正大光明的人生态度：
松下，之所以能够成为“经营之神”，很大程度上，在于他拥有积极、利人的“君子”思想。
当别人认为“这是不可能的”时，他却运用积极的思想去思考，把它变为可能。
松下为何能够成为声名显赫的商界王者呢？原因当然是多方面的，但首先是因为他热情、至诚。
松下说：“做事情，搞经营，什么是最重要的呢？是做事情的人，是经营者的热情，是热情洋溢（利益顾客）。只要有热情，就能生智慧、出办法。”
松下幸之助把“热情、至诚”列为成功的首要条件。他认为，只有热情至诚才是走向成功的第一步，同时也是最重要的条件。（郑播德）
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