角色，总是让我们在生命中不断挣扎、彷徨。因为我们总是以为可以扮演所有的角色，希望具备超越自然的能力，确忽略了人情自己的位置和角色，忽略了角色其实比能力重要。我们一方面认为我应该是更有价值更有能力的我，更有未来更有希望的我；另一个方面，又不愿意做好现在的我。

    到什么山头唱什么歌。能力向来不是决定成败的唯一要素。

    你是中层，具备超强的执行能力和上下的协调能力是核心；你是决策者，能采纳各种信息进行有魄力的决断就是能力的核心。认清自己的位置，看懂自己的角色，才是我们的生活幸福、事业成功的基础。

    葛优是一个优秀的演员，但他明白，自己其实只是一个普通人的化身，正是这个准确的角色定位，使葛优成为今天影视界绝对的明星。我们努力做好一个领导者，就不要希望在你下属的眼里同意成为一个和蔼可亲的父亲；不要相信么个人的职业之路都很宽，正如不要相信每一个企业都可以成为不同行业的变形金刚。

    能力的大小没有绝对的标准，但角色的演绎效果却可以实实在在地衡量。

    组织是一张网，每个人都有自己的立足点，每个人都是一个关键的节。扮演好自己的角色，正确的认识自己的角色，才能准确发掘自己的优势，努力包装出自己的特色，打造出自己独一无二、无可替代的竞争力--对于个人，这是一种精神，对于企业，这事一种责任。

    演绎好自己的角色，是一种能力。角色并非一成不变，当行业进行调整，当明天就在眼前，当企业滋生经理了成长与发展，原来正确的叫的已经不再适合现在的需要，这就要求企业中心定位，重新想象。

    一条不变的法则是，选择对的人，比选择聪明的人更重要。诸葛亮智计绝天下，却只能在刘备羽翼下轻摇羽扇。

    找准自己的角色，是现在能力最大化输出的捷径；演绎好自己的角色，是实现能力最高溢价的秘籍。抛开角色的需求与定位，单纯以能力论英雄，或以能力定成败，都是一种不负责任的借口和推托。

    角色比能力更重要，因为认清自己的角色，演好自己的角色，是一种最有价值的能力。