——我心目中的骨干

    骨干不一定是惟命是从的人，但骨干一定是执行力最强的人；

    骨干不一定是没有不同意见的人，但骨干一定是明白该如何提出意见的人；

    骨干不一定是不犯错误的人，但骨干一定是勇于检讨知错就改的人；

    骨干不一定是不提要求的人，但骨干一定是首先提出工作上的要求的人；

    骨干不一定是智商很高的人，但骨干一定是律商很高的人；

    骨干不一定是学历很高的人，但骨干一定是学习能力很强的人；

    骨干不一定是年龄小的人，但骨干一定是心理年龄年轻的人；

    骨干不一定是奋不顾身的人，但骨干一定是勇于牺牲的人；

    骨干不一定是循规蹈矩的人，但骨干一定是懂得遵守规则的人；

    骨干不一定是懂得战略的人，但骨干一定是讲究战术的人；

    骨干不一定是领袖人物，但骨干一定是核心人物；

    骨干不一定是善于表达的人，但骨干一定是用行动雄辩的人；

    骨干不一定是自我评价很高的人，但骨干一定是自信的人；

    骨干不一定是做大事的人，但骨干一定是能把小事做好的人；

    骨干不一定是常在领导身边的人，但骨干一定是领导经常倚重的人；

    骨干不一定是守口如瓶的人，但骨干一定是不泄漏机密的人；

    骨干不一定是没有情绪的人，但骨干一定是不随便发泄情绪的人；

    骨干不一定是总打胜仗的人，但骨干一定是能打硬仗的人；

    骨干不一定是总受表扬的人，但骨干一定是领导心目中不可替代的人；

    骨干不一定是组织能力很强的人，但骨干一定是具有群众公信力的人；

    骨干不一定是形象出众的人，但骨干一定是有自己性格魅力的人；

    骨干不一定是不吃“眼前亏”的人，但骨干一定是收获大于付出的人；

    骨干不一定是挣钱最多的人，但骨干一定是机会最多的人；

    骨干不一定是彻底领悟领导意图的人，但骨干一定是能够完全实现领导意图的人；

    骨干不一定是总和领导保持一致的人，但骨干在关键问题上一定是绝对支持领导的人；

    骨干不一定是深刻理解组织愿景的人，但骨干一定是积极实现组织愿景的人。