【系统思维】（25）:系统价值论    关键词：价值

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价值论是经济学的基础，也是社会正义、甚至是整个社会科学的基础。经济学中有两种价值论:劳动价值论和效用价值论。

1、为了测度价值，需要把价值与某种不变的客体相锚定。我们知道，变与不变时相对的。为此，我们可以利用吴学谋提出的泛系相对论的模式，即R~SOME。这里，R指结果，S指认识主体，O为认识客体，M为中介，E为环境。令dR/d(SOME)=0,即可导出某种不变的客观性。在系统时代的背景下，我们认为，最能满足这个条件的是时间。因此，在系统价值论中，我们把价值与时间相锚定，价值即时间。最近有一句英文在网上很流行：“you are your time”,意思是说，你的时间都去哪儿啦，就决定着你是一个什么样的人。也就是说，要认识一个人，不用听他如何豪言壮语，只要看一看他的时间都去哪儿啦就可以了。类似的说法还有，you are what you read. 这一点可以和劳动价值论

2、在系统经济学研究中，我们把价值与其作用的对象相分离。由此自然得出这样的结论，价值作用的效用与其作用对象有关。同样的价值客体，作用或参与到不同的对象系统时，其所产生的效用是不同的。根据系统科学中结构与功能之间关系的研究，价值客体作为不同系统的构造性元素时，其对系统功能的贡献是不同的，因此，其所产生的效用和重要性都是不同的。实际上，效用价值论的软肋就在于此。一个典型的例子是，中国家庭主要以妻子带孩子，其原因可能是，丈夫的时间配置到其它用途可以产生更大的效用。另一个熟知的例子，在中国大学的各学院都配有书记和院长。书记的时间主要用于学生管理管理工作，结果书记更接近纯粹的管理者，和学生的人际关系更密切；院长的时间一大部分配置到学术，结果院长更像学者，和学生在知识上更趋同。

3、整体大于部分之和，整体最优并不能保证每个局部都最优，但是个人只有充分认识系统的各种关联，在整体的全面发展中寻求真实的局部利益，个人最优只有在整体最优的背景下才能实现和得到长期保证。

        延伸阅读

        1、  昝廷全：“《系统主义》大纲”，《系统经济学史记：1985-2012》，北京：科学出版社，2014。

        2、  昝廷全：《系统经济学探索》，北京：科学出版社，2004。

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