【系统思维】（21）：互联网与企业组织形式转变    关键词：转变

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从历史上看，许多科学技术的发展都是为了人的延伸。互联网从肢体的延伸变为大脑的延伸、思维和文化的延伸，甚至是主客体的延伸。司马迁被处宫刑后依然写作《史记》，实现了从生物基因传承追求到文化基因传承追求的飞跃。互联网实现了从技术基因到社会文化基因传承的转变，有人称之为MEME的传承。MEME的大概意思是社会蓝图。互联网首先把整个世界连接成一个大系统，克服了空间壁垒和时间壁垒，使得可以在全球范围内整合资源和市场；其次，实现了个人与个人之间的直接连通，由此，个体可以彻底的从“组织“中解放出来，利用互联网非常方便的进行自由组合，这将对现代企业组织形式产生重大影响，同时，也深刻的影响着人们的工作方式。互联网通讯的边际成本基本为零，这就使得企业和各种组织充分扁平化。各种新的企业组织形式风起云涌：外包（out resourcing）、战略联盟、价值链、无边界企业等纷纷兴起。人们的工作方式也可能不再是朝九晚五。将来的企业组织形式可能是项目制，根据项目组织资源，项目完成后，重新组合。每个人都作为独立的个体而存在，随时可以根据自己的意愿参与到某个项目中。同时，每个人又都处在不同的系统之中，甚至可以同时参与不同的项目组，因而扮演不同的角色，具有不同的特性。在一个项目组是高管，在另一个项目组可能是技术总监。只有通过关系，才能明确定义个体。

由于互联网的出现，每个人可以彻底的从社会组织中走出，成为独立的个体；又由于互联网对时空壁垒的突破以及边际通讯成本几乎为零，每个人可以根据自己的意愿，随时成立或加入到各种组织中，促使社会结构扁平化和从等级化向网络化转变。互联网大潮汹涌，整个经济社会结构正在发生重大转变，这种转变将对每个人的未来产生重大影响。

延伸阅读

1、  昝廷全：“资源位第三定律：连通性的经济学”，《中国传媒大学学报（自然科学版）》，2013年第3期。

2、  昝廷全：“连通的力量”，《系统经济学学术散墨》，北京：中国书店，2012。

3、  昝廷全：《沟通就是零距离》，北京：中国传媒大学出版社，2006。

4、  昝廷全：《传媒经济研究与拓扑传播学探索》，北京：科学出版社，2011。

5、  昝廷全：《系统经济学史记：1985-2012》，北京：科学出版社，2014。

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